Interviu cu ec. Florin Ghinea, președintele Filialei CECCAR Giurgiu 

Alexandra Rizea: Vă rugăm, domnule președinte, să abordați, atât prin referiri la exercitarea profesiei contabile, cât și la responsabilitățile civice pe care vi le-ați asumat, elementele esențiale ale evoluției carierei dvs.

Florin Ghinea: Am absolvit Academia de Studii Economice în anul 1993 și dețin un master în managementul administrației publice. În domeniul financiar-contabil lucrez de aproape un sfert de secol, din care 9 ani în sfera managerială și 10 ani în cea a expertizei contabile. În prezent, sunt administrator al propriei firme de expertiză contabilă. De asemenea, sunt consultant fiscal și membru al Camerei Consultanților Fiscali din anul 2007. 

Unde v-ați exercitat profesia, ținând seama de etapele pe care le-ați evocat?

Desigur, există un „istoric” și în această privință, experiența acumulată în timp permițându-mi să ating cotele de calificare la care m-am referit. Mi-am început activitatea în calitate de economist la Electrica Giurgiu, entitate în care am devenit, apoi, șef de serviciu financiar și, ulterior, contabil-șef. Precizez că Electrica Giurgiu a devenit, în urma procesului de privatizare, parte componentă a ENEL Distribuție Muntenia SA. De asemenea, am îndeplinit și funcția de manager financiar la o altă societate. Bineînțeles că în această evoluție un rol extrem de important l-a avut faptul că am devenit membru al CECCAR, în anul 1996. Atunci am devenit contabil autorizat cu studii superioare, din anul 2007 sunt expert contabil, iar din anul 2010 sunt expert contabil judiciar. În ceea ce privește activitatea mea civică, mai pot să menționez că în perioada 2010-2014 am fost membru titular în Comisia de disciplină a filialei. 

Cu siguranță, un asemenea parcurs profesional permite desprinderea de concluzii, cu valoare de generalizare, privind condițiile principale prin care experții contabili și contabilii autorizați pot și trebuie să obțină performanțe în profesie. Ce anume considerați că trebuie spus în acest sens?

Consider că performanța în profesie se obține în timp, printr-o pregătire constantă și prin punerea în valoare a cunoștințelor dobândite, referindu-mă aici, deopotrivă, la acumulările teoretice și la deprinderile de ordin practic. Pe măsura trecerii timpului mi-am întărit convingerea că există o relație de cauzalitate între perfecționarea profesională și obținerea de performanțe. Am în vedere aici cerințele de ordin obiectiv care înseamnă parcurgerea, etapă cu etapă, inclusiv sub aspect ierarhic, a ceea ce presupune ridicarea continuă, la cote tot mai înalte, a nivelului de pregătire, dar și ceea ce înseamnă comportament, mai ales din perspectivă etică. Dacă nu începi să-ți exerciți profesia prin practicarea contabilității elementare, nu poți înțelege esența mecanismelor economico-financiare care fac obiectul profesiei noastre. Numai pe această bază se poate edifica trainic ceea ce reprezintă, pentru fiecare în parte și pentru toți colegii de breaslă, construcția unei cariere. Am ajuns, de asemenea, la concluzia că trebuie să ne implicăm în sfera de preocupări a clienților noștri, să le oferim servicii diversificate, în pas cu cerințele din fiecare etapă, astfel încât să le câștigăm încrederea, să se bazeze pe noi în adoptarea deciziilor, oricât de dificile ar fi acestea. 

Trecând de la nivelul personal și de firmă în abordarea aspectelor de ordin profesional la cel al filialei, vă rugăm să vă expuneți părerea în legătură cu modalitățile prin care efortul de autoperfecționare este potențat de structurile teritoriale ale CECCAR.

La nivelul Filialei CECCAR Giurgiu s-a pus accentul pe organizarea și desfășurarea de cursuri în funcție de solicitările membrilor, solicitări nemijlocit legate de serviciile prestate clienților, dar și de problematica generală a dezvoltării economico-sociale a județului. Bunăoară, în anul precedent, în filiala noastră au fost organizate cursuri de pregătire și de ridicare a nivelului profesional în domeniile: fiscalitate, IFRS, contabilitate și control de gestiune, contabilitate financiară, controlul de calitate într-un cabinet de expertiză contabilă, expertiză contabilă. 

Așa cum ați menționat, prezintă interes modul în care acționați, la nivel de filială, împreună cu autoritățile locale, cu asociații patronale și profesionale, pentru o mai puternică dezvoltare economico-socială a județului Giurgiu. Vă rugăm să vă referiți și la acest aspect.

În calitatea mea de președinte al Filialei CECCAR Giurgiu am urmărit și urmăresc, pe de-o parte, întărirea relației cu instituțiile publice locale, în principal cu cele care aparțin Ministerului Finanțelor Publice și Ministerului Justiției, iar, pe de altă parte, cu asociațiile patronale și profesionale la care v-ați referit. Structurile teritoriale ale celor două ministere au activități care vizează nemijlocit exercitarea profesiei contabile, după cum membri ai filialei noastre lucrează în aceste structuri. În această ordine de idei, țin să subliniez valabilitatea orientărilor date de conducerea CECCAR privind extinderea și aprofundarea dialogului cu instituțiile de reglementare drept una dintre căile principale de rezolvare a problemelor cu care ne confruntăm și drept o contribuție directă la realizarea obiectivelor dezvoltării economico-sociale în profil teritorial. De asemenea, dezvoltarea și consolidarea relațiilor cu organizațiile patronale și profesionale reprezintă o modalitate de neînlocuit pentru soluționarea în comun a problemelor care ne preocupă, astfel încât, odată cu îmbunătățirea serviciilor pe care le prestăm, să fructificăm virtuțile consensului, ale solidarității, în acțiunile comune pentru îndeplinirea obiectivelor comune.   

Pornind de la datele și faptele pe care le-ați prezentat, vă propunem, în încheiere, să conturați principalele linii de acțiune ale filialei, inclusiv în ceea ce privește răspunsurile concrete la oportunitățile și provocările erei digitale.

În acest sens, reiterez ideea potrivit căreia întărim relațiile cu autoritățile publice locale, cu exponenții mediului de afaceri. Bineînțeles, accentul îl punem pe serviciile pe care le prestăm membrilor noștri prin acțiunile îndreptate spre perfecționarea continuă a cursurilor pe care le organizăm, pe îmbunătățirea comunicării, cu o atenție deosebită acordată mediului online. În acest fel, profesionistul contabil răspunde, într-o măsură tot mai mare, noilor provocări venite din partea managementului firmelor, care doresc o „traducere” a informației contabile, la cel mai înalt nivel, care să constituie – cum am mai subliniat – baza unor decizii care să ducă la cote superioare de performanță a clienților noștri. În același timp, profesionistul contabil are datoria să fie promotor a tot ceea ce este nou și avansat în materie de tehnologii, de folosire a cuceririlor erei digitale, ceea ce, de asemenea, reprezintă factori esențiali în eforturile de a obține mult dorita și necesara performanță economico-socială. Noul profil al profesionistului contabil, care se conturează tot mai pregnant în condițiile actuale, reprezintă nu numai o cerință a viitorului, ci implică și demersurile concrete din prezent, menite să asigure satisfacerea exigențelor erei digitale în viitorul mai apropiat sau mai îndepărtat.