25 de întreprinderi publice de top au management stabil și profesionist, datorită operaționalizării Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), conform unui comunicat al instituției, citat de Agerpres. Potrivit AMEPIP, printre întreprinderile publice centrale cu proceduri de selecție finalizate și care au asigurat management stabil și profesionist se regăsesc 25 de companii aflate în topul primelor 50 după cifra de afaceri.

Astfel, cu o cifră de afaceri de afaceri de peste 12,3 miliarde de lei, Hidroelectrica SA se află pe primul loc în topul companiilor de stat din România, fiind și cea mai mare întreprindere publică ce beneficiază de un management stabil. Producătorul de energie electrică este urmat de compania Romgaz, care a avut în anul 2023 o cifră de afaceri de peste 8,6 miliarde de lei și care are, de asemenea, un Consiliu de Administrație stabil. Pe locul al treilea se află Nuclearelectrica SA, care a realizat în 2023 o cifră de afaceri de aproape 7,5 miliarde de lei.

Pe locurile următoare se află: Complexul Energetic Oltenia, Transelectrica, Electrocentrale București, CFR Călători, Transgaz, CNAIR și Poșta Română. În clasament, s-au mai poziționat Romatsa, Loteria Română, CFR SA, Aeroporturi București, TAROM, Metrorex, Romgaz - Filiala Depogaz Ploiești, Registrul Auto Român, Conpet, Societatea Națională a Sării, Oil Terminal, Unifarm, Administrația Fluvială a Dunării de Jos Galați, RA Tehnologii pentru Energia Nucleară și Societatea Națională Casa Română de Comerț Agroalimentar Unirea.

Cifra totală de afaceri a celor 25 de întreprinderi publice de top din România care au management stabil și profesionist se ridică, pe datele financiare din 2023, la un total de peste 60 de miliarde de lei,

AMEPIP are responsabilitatea finală în vederea asigurării unor proceduri de selecție a administratorilor întreprinderilor publice transparente și competitive. În acest scop, principalele atribuții ale AMEPIP vizează, în special: participarea, prin intermediul a doi reprezentanți desemnați în cadrul comisiilor de selecție (în mod obligatoriu în cazul întreprinderilor publice de la nivel central); verificarea respectării procedurilor de selecție în cazul întreprinderilor publice de la nivel local, precum și avizarea rapoartelor finale ale procedurii de selecție.

Ulterior operaționalizării, AMEPIP a procedat la crearea unei baze de date privind întreprinderile publice de la nivel central și a stadiului procedurilor de selecție și nominalizare a CA/CS. Din analiza informațiilor primite de la autoritățile publice tutelare, AMEPIP a constatat că o serie de întreprinderi publice se aflau în procedură de selecție a administratorilor, ceea ce genera foarte multe provizorate. Pasul următor efectuat de AMEPIP a fost evaluarea situației fiecărei autorități publice tutelare.

Responsabilitatea AMEPIP în realizarea și asigurarea unor proceduri de selecție a administratorilor transparente și competitive reprezintă un obiectiv prioritar și susținut la nivelul instituției și în acest scop măsurile implementate s-au concretizat în finalizarea a peste 44 de proceduri de selecție pentru întreprinderi publice de la nivel central.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)