Costul lipsei de productivitate, deși greu de măsurat, este de 17.755,44 euro pe secundă la nivel global, arată o analiză Spaces, companie prezentă în piața spațiilor de lucru flexibile, informează Mediafax. Conform sursei citate, soluțiile de tip cloud, munca flexibilă și transformarea digitală sunt în topul tendințelor de productivitate a companiilor. „Un mediu de lucru care este în concordanță cu modul în care trăim, în care comunicăm și cu natura activităților profesionale zilnice este un mod inteligent de a crește valoarea afecerii noastre”, a declarat Ramona Predescu, country manager Spaces România, citată în comunicat.

În 2019, comunitățile de afaceri au adoptat masiv instrumente de productivitate bazate pe soluții cloud.

Microsoft Teams și Slack sunt opțiuni populare, iar Workplace by Facebook a câștigat peste 1 milion de utilizatori noi numai în ultimele opt luni, ajungând la un număr total de aproximativ 3 milioane de useri.

Folosirea acestui tip de instrumente facilitează o mai bună comunicare între echipe, creând un mediu de comunicare bazat de soluții tip chat, care sunt o oglindă a modului în care obișnuim să comunicăm pe rețele sociale. Mailurile rămând o soluție bună, însă, pentru anumite proiecte, echipele pot crea chat-uri care au opțiuni de filesharing și planning pentru proiecte specifice. Comunicarea devine astfel mai intuitivă și mai eficientă, arată analiza.

Pentru companii, transformarea digitală nu mai este doar o opțiune, ci este ceea ce le trebuie ca să supraviețuiască. De la securitatea informațiilor până la migrarea operațiunilor în cloud, companiile văd transformarea digitală ca fiind crucială pentru a securiza informațiile online.

ITProPortal estimează că, în anul 2020, 83% din activitățile companiilor se vor desfășura în cloud, ceea ce le va permite să stocheze mai multă informație pe măsură ce cresc și le va elibera de mai multe echipamente hardware.

Conform sursei precizate, munca flexibilă presupune opțiunea de a lucra la distanță, de a lucra în intervale orare care sunt mai potrivite pentru productivitatea personală, și acces la spații de lucru cât mai apropriate de locuința angajaților, ca să se elimine timpii pierduți în trafic.

Un studiu recent realizat de compania de tehnologie Zenefits a relevat faptul că pentru 77% dintre angajați munca flexibilă este un criteriu foarte important atunci când caută un loc de muncă, iar 78% recunosc faptul că munca flexibilă îi face mai productivi.

IWG a realizat în anul 2019 o cercetare care relevă faptul că munca flexibilă a câștigat un teritoru semnificativ față de anii anteriori; 62% dintre companiile globale au introdus în contractul de muncă o clauză care permite munca flexibilă.

Dacă în urmă cu doar câțiva ani normalitatea locului de muncă era reprezentată de un spațiu fix și de un program de lucru de 8 ore, în prezent, spațiile de birouri flexibile au devenit o soluție preferată de antreprenori și de companiile multinaționale, mai relevă studiul.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)