Piața muncii a atins noi recorduri în luna martie, când 40.000 de joburi au fost active, cel mai mare volum de oferte de muncă noi din ultimii doi ani, a anunțat platforma de recrutare BestJobs. Astfel, conform unui comunicat al companiei, oferta de joburi a depășit toate datele înregistrate până acum, cel puțin de când a apărut criza sanitară în România. Mai mult, statisticile primului trimestru din 2022 indică faptul că oferta de joburi a crescut cu aproape 50% față de același trimestru al anului trecut și arată o creștere semnificativă a activității pe piața muncii, pe fondul ridicării restricțiilor și revenirii la ritmul de lucru specific perioadei pre-pandemice.

În plus, joburile remote și hibrid câștigă teren în oferta companiilor și înregistrează o pondere tot mai mare în raport cu volumul total de joburi. Astfel, numai în luna martie, 10% din totalul joburilor publicate pe BestJobs au fost remote, în timp ce alte 14% permit un mod de lucru flexibil, cu împărțirea activității între casă și birou.

Creșterea de activitate din luna martie se observă și de partea candidaților, care explorează cu mai mult interes noile joburi apărute pe piața muncii. S-au înregistrat în platformă cu 14% mai multe aplicări la ofertele de joburi față de luna anterioară. Cel mai mare interes din partea candidaților s-a înregistrat în Vânzări, cu peste 89.000 de aplicări, în Management, cu peste 62.000 aplicări și în Financiar / Contabilitate, cu peste 46.000 de aplicări.

Topul județelor cu cele mai multe aplicări se păstrează în aceeași formulă de la începutul anului: București și Ilfov, cu aproximativ 232.500 de aplicări, urmate de Timiș, cu aproape 59.500 de aplicări, și de Cluj, cu peste 38.000 de aplicări.

Domeniul financiar-contabil, un domeniu fit-for-future

Așa cum reiese și din datele relevate de compania de recrutare, peste 62.000 de aplicări s-au înregistrat în luna martie din partea persoanelor care își caută un loc de muncă în domeniul financiar-contabil.

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) derulează proiectul Acces la carieră de succes - Pilonul I, prin intermediul căruia peste 300 de studenți beneficiază de sprijin pentru tranziția de la educație la piața muncii. Stagii de practică, servicii de orientare și consiliere în carieră, cursuri, toate acestea sunt oferite prin proiect studenților înscriși la studii universitare în științe economice.

Practica pe care aceștia o fac în cadrul unor companii și/sau cabinete autorizate să desfășoare servicii în domeniul financiar-contabil, sub coordonarea tuturilor experți contabili îi ajută pe studenți să descopere profesia contabilă - o profesie pregătită pentru viitor, care oferă numeroase oportunități pentru dezvoltarea unei cariere de succes. De altfel, practica este un avantaj esențial pentru studenți în tranziția lor de la educație la piața muncii. Îi ajută să dobândească experiență, să își dezvolte abilitățile și să își sporească șansele de a fi angajați.

Practica le oferă studenților posibilitatea de a aplica ceea ce au învățat în perioada studiilor. Această experiență îi ajută pe studenți să înțeleagă provocările și complexitatea unui job. Venind în completarea informațiilor, abilităților și competențelor dezvoltate în școală, practica este pasul care îi ajută pe studenți să se familiarizeze cu activitatea din domeniul studiat. De ce nu, practica poate reprezenta, totodată, momentul decisiv pentru alegerea carierei. Nu toți studenții aleg o carieră în domeniul în care au urmat studiile. De ce să nu afle încă din timpul facultății dacă vor să aleagă alt drum?

Nu este un secret că o calificare profesională plasează candidații în topul preferințelor angajatorilor. Iar vorbind despre domeniul financiar-contabil, o calificare de renume poate contribui esențial la construirea unei cariere de succes. Pe site-ul dedicat proiectului puteți afla mai multe despre obținerea calificărilor de expert contabil și de contabil autorizat.

Domeniul financiar-contabil este considerat de mult timp potrivit pentru o carieră stabilă dar, odată cu progresul tehnologiei și schimbările modelelor de afaceri, mulți se întreabă dacă profesia contabilă este potrivită pentru viitor. Răspunsul este: clar da! De fapt, profesia contabilă nu numai că fit for future, dar este pregătită pentru dezvoltare. De fapt, dezvoltarea acesteia nu s-a oprit niciodată, iar odată cu începutul pandemiei această dezvoltare a accelerat rapid.

Se așteaptă ca cererea pentru serviciile oferite de profesioniștii contabili să crească, deoarece companiile sunt în proces continuu de dezvoltare, iar expertiza profesioniștilor contabili este vitală pentru dezvoltarea afacerilor. Mai mult decât atât, odată cu schimbarea modelelor de afaceri, profesioniștii contabili și-au adaptat serviciile, astfel încât să răspundă eficient nevoilor antreprenorilor.

Odată cu avansul tehnologiei, multe sarcini care erau odată efectuate manual de către contabili sunt acum automatizate. Acest lucru nu numai că le-a ușurat și le-a eficientizat activitatea, dar a deschis și noi oportunități pentru aceștia, de a se specializa în domenii precum analiza datelor și planificarea financiară.

Iar acestea sunt doar câteva dintre motivele care fac profesia contabilă fit for future.

Dacă ești la început de drum și cauți domeniul potrivit pentru o carieră de succes, contabilitatea cu siguranță îți oferă un viitor sigur, plin de satisfacții. 

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)