Contextul epidemiologic continuă să-și facă simțite efectele în piața muncii, unde restricțiile necesare pentru gestionarea valului 4 dictează noi tendințe în recrutare, potrivit platformei de recrutare online BestJobs, relatează Agerpres. Conform datelor companiei, în luna octombrie s-au observat trei tendințe importante: accelerarea joburilor remote, atât în oferta companiilor, cât și în interesul candidaților, creșterea aplicărilor pentru joburile ce necesită nivel mediu de experiență și conturarea industriilor cu activitate specifică în pandemie.

Procesul de recrutare a devenit și el mai flexibil, aliniat cu nevoile jucătorilor, astfel că tot mai mulți recrutori apelează la instrumente online pentru analiza, selecția și chiar intervievarea candidaților, precizează sursa citată.

Chiar dacă joburile remote au devenit o realitate constantă încă din vara anului 2019, schimbarea recentă a contextului epidemiologic a adus noi creșteri. Astfel, peste 110.000 de CV-uri au fost depuse la joburi remote în luna octombrie, cu 12% mai multe decât în luna anterioară. Companiile s-au conformat și ele, astfel că 11% dintre ofertele de joburi disponibile pe BestJobs au fost pentru poziții remote, în creștere cu 8% față de lunile de vară.

Pe de altă parte, pandemia nu a influențat nevoia de dezvoltare a candidaților, astfel că în luna octombrie s-a observat o creștere cu 5% a aplicărilor pentru joburile ce necesită un nivel mediu de experiență comparativ cu luna anterioară. 45% din volumul total de aplicări din octombrie au fost pentru poziții mid-level. Această categorie de joburi se adresează atât candidaților care vor să evolueze și să pășească în treapta superioară de experiență, cât și celor care vor să facă o schimbare în carieră, pe același nivel.

Celelalte categorii au atras aplicanți în proporție de 40% pentru entry-level, 11% pentru seniori și 4% pentru poziții de conducere.

Cele mai dinamice industrii în contextul sanitar sunt Medicină/Sănătate, Transporturi/Distribuție, Logistică și Vânzări.

Aplicările pentru pozițiile în Medicină/ Sănătate au crescut cu 30% față de luna septembrie și au reprezentat 4% din totalul aplicărilor din ultima lună, iar în domeniile Transporturi/Distribuție și Logistică au fost deschise aproximativ 1.500 de poziții noi pentru livratori mâncare numai în luna octombrie, cu 10% mai multe decât în septembrie.

În Vânzări, în luna octombrie au fost înregistrate 210.000 de aplicări, cu 26% mai multe decât în septembrie.

„Asistăm la un scenariu deja familiar, cel al muncii cu precădere de la distanță, care generează și alte trenduri. Luna octombrie, care a corespuns și manifestării de vârf a valului al patrulea, ne-a indicat cu claritate direcția către care se îndreaptă piața muncii, comportamente noi, dar și industrii ce cunosc o creștere accelerată, fiind favorizate în această perioadă. Estimăm că vor mai apărea schimbări pe piața muncii, pe fondul contextului sanitar, dar observăm deja lejeritatea companiilor în a se adapta la această realitate, ca urmare a experienței de la începutul pandemiei”, a explicat Andrei Frunză, CEO BestJobs România.

În luna octombrie, pe platforma de recrutare BestJobs s-au înregistrat peste 1.000.000 de aplicări la joburile disponibile, în creștere cu 10% față de luna anterioară.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)