Comisia Europeană (CE), împreună cu statele membre, cu societăți, cu parteneri sociali, cu ONG-uri și cu furnizori de servicii educaționale, a lansat Coaliția pentru competențe și locuri de muncă în sectorul digital, pentru a contribui la satisfacerea cererii mari de competențe digitale în Europa, competențe care sunt esențiale azi pe piața muncii și în societate.

Coaliția pentru competențe și locuri de muncă în sectorul digital este una dintre cele zece inițiative-cheie propuse de CE în cadrul Noii agende pentru competențe în Europa (despre care publicația noastră a informat pe larg în nr. 13/2016), prezentată în iunie anul acesta. În acest context, o serie de parteneri, dintre care peste 30 de organizații și grupuri precum Alianța Europeană a Întreprinderilor Mici și Medii Digitale, Institutul pentru Cercetare Economică și Socială (ESRI), SAP, ECDL și Google, se angajează să reducă în continuare deficitul de competențe digitale ca parte a Coaliției pentru competențe și locuri de muncă în sectorul digital. Comisia încurajează un număr mai mare de părți interesate să participe la coaliție și să susțină Carta acesteia, precizează reprezentanții CE, într-un comunicat. Membrii coaliției se angajează să soluționeze problema deficitului de competențe digitale existent la toate nivelurile, de la competențele extrem de specializate din domeniul TIC la competențele de care au nevoie toți cetățenii europeni pentru a trăi, a lucra și a participa la economia și societatea digitală. „Lipsa competențelor digitale reprezintă deja în Europa un obstacol în calea inovării și creșterii, afectând nu numai societățile din domeniul TIC, ci și organizații atât din sectorul public, cât și din cel privat. Trebuie să îndepărtăm acest obstacol, pentru a ne asigura că europenii obțin locurile de muncă pe care le merită, iar întreprinderile noastre au acces la un important capital de talente în domeniul digital”, a declarat Günther H. Oettinger, comisar pentru economia digitală și societatea digitală.

 În 2020, până la 750.000 de locuri de muncă din sectorul TIC nu vor fi ocupate la nivel european din cauza deficitului de competențe digitale

 A deține competențe digitale înseamnă a avea o serie de aptitudini pe care cetățenii se pot baza, de la găsirea de informații și transmiterea de mesaje online la crearea de conținut digital, precum codificarea de aplicații. „În Europa, în toate sectoarele, rămân locuri de muncă vacante din cauza penuriei de persoane care dețin competențe digitale, estimându-se că în 2020 până la 750.000 de locuri de muncă din sectorul tehnologiilor informațiilor și comunicațiilor (TIC) nu vor fi ocupate din acest motiv. Nu trebuie uitat că această situație se înregistrează în contextul unei rate a șomajului de aproape 20% în rândul tinerilor din UE cu vârsta între 15 și 24 de ani. Peste o treime din forța de muncă și, la nivel mai general, circa 45% dintre cetățenii europeni nu dețin decât competențe digitale de bază”, precizează reprezentanții CE.

Noua coaliție are la bază activitatea din cadrul Marii coaliții pentru locuri de muncă în sectorul digital, al campaniei Competențe digitale pentru locuri de muncă și al programului Educație și formare 2020. Din 2013, datorită Marii coaliții, peste 2 milioane de persoane au participat la cursuri de formare pentru a dobândi competențe digitale, prin intermediul a circa 80 de organizații care au acordat sprijin în acest sens, și au fost instituite în statele membre 13 coaliții naționale privind competențele digitale (printre care și în România).

Se estimează că, până în 2020, prin intermediul acestor inițiative combinate:

• un milion de tineri care sunt șomeri vor urma cursuri de formare pentru ocuparea de locuri de muncă vacante în sectorul digital, prin participarea la stagii, la ucenicii și la programe de formare de durată scurtă;
• vor fi sprijinite îmbunătățirea competențelor și reconversia forței de muncă, luându-se în special măsuri concrete de sprijinire a IMM-urilor care se confruntă cu provocări specifice în ceea ce privește atragerea și reținerea talentelor din domeniul digital, precum și reconversia forței lor de muncă;
• vor fi modernizate învățământul și formarea, pentru a le oferi tuturor cursanților și cadrelor didactice ocazia de a folosi instrumente și materiale digitale în activitățile lor de predare și de învățare, precum și ocazia de a-și îmbunătăți competențele digitale;
• fondurile disponibile vor fi reorientate și utilizate pentru a sprijini competențele digitale și pentru a desfășura campanii de sensibilizare pe tema importanței acestora pentru angajabilitate, pentru competitivitate și pentru participarea la societate.

Comisia va sprijini activitatea coaliției prin coordonarea activităților la nivelul UE, prin facilitarea creării de parteneriate și prin sprijinirea schimbului de cele mai bune practici.