MyWIZ - Business în cloud
Dantes Bratu: Angajatorul poate stabili un salariu de 2.550 lei persoanelor nou angajate, dar nu va beneficia de facilități fiscale

Dantes Bratu: Angajatorul poate stabili un salariu de 2.550 lei persoanelor nou angajate, dar nu va beneficia de facilități fiscale

Telex » Știri 6 iunie 2022  

Angajatorul poate stabili un salariu de 2.550 lei pentru persoanele nou-angajate în perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022 inclusiv, dar în acest caz nu va beneficia de facilitățile fiscale prevăzute de actul normativ, respectiv scutirea de la plata impozitului și a taxelor a majorării voluntare a salariului minim cu 200 de lei, potrivit inspectorului general de stat, Dantes Nicolae Bratu, citat de Agerpres. Oficialul a răspuns pe Facebook la o serie de întrebări legate de recentele modificări legislative privind majorările salariale.

„Angajatorul poate stabili un salariu de 2.550 lei pentru persoanele nou-angajate în perioada 1 iunie - 31 decembrie 2022 inclusiv, caz în care nu va beneficia de facilitățile fiscale prevăzute de actul normativ. Încadrarea salariatului cu contract individual cu timp parțial se poate realiza la nivelul salariului minim brut de 2.550 lei, raportat la numărul de ore prevăzute în contract. Oricum, facilitățile fiscale aplicabile pentru suma de 200 de lei, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor, sunt aplicabile doar pentru salariații care desfășoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadrați cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază”, a explicat Dantes Bratu.

Întrebat dacă această facilitate afectează contribuțiile sociale obligatorii și dacă pe durata concediului medical salariatul beneficiază de facilitate, având în vedere că salariații angajatorilor care vor acorda 200 de lei în plus lunar celor care sunt plătiți cu salariul minim brut pe țară nu vor datora impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii pentru această majorare, inspectorul general de stat a precizat că acordarea celor 200 de lei implică o modificare a salariului de bază lunar brut și, prin urmare, salariatul va primi salariul la nivelul rezultat în urma modificării, nivel care va fi luat în calcul și la stabilirea indemnizației de concediu de odihnă sau medical.

În ceea ce privește societățile care au mai multe coduri CAEN, printre care agricultura și industria alimentară, Dantes Bratu a subliniat că majorarea salariului va fi aplicabilă tuturor salariaților (indiferent de ocupația deținută în întreprindere) care prestează activitate în domeniile de activitate prevăzute la art. 60 pct. 7 din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu modificările și completările aduse prin prezenta lege: „persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii și asimilate salariilor prevăzute la art. 76 alin. (1)-(3), pentru activitatea desfășurată în România, până la 31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții: angajatorii care desfășoară, pe teritoriul României, activități în sectorul agricol și în industriaalimentară definite de următoarele coduri CAEN: cod CAEN 01: Agricultură, vânătoare și servicii anexe; 011 - Cultivarea plantelor nepermanente; 012 - Cultivarea plantelor din culturi permanente; 013 - Cultivarea plantelor pentru înmulțire; 014 - Creșterea animalelor; 015 - Activități în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creșterea animalelor); 016 - Activități auxiliare agriculturii și activități după recoltare”.

Reamintim că Guvernul a aprobat, la 18 mai, printr-o OUG, facilitatea temporară a scutirii de la plata impozitului și a taxelor pentru majorarea voluntară a salariului minim cu 200 de lei. „Ordonanța de urgență privind unele măsuri fiscale, precum și pentru modificarea și completarea Legii 207/2015 privind Codul de procedură fiscală, un act normativ prin care Executivul, așa cum a promis și așa cum pachetul «Sprijin pentru România», elaborat la nivelul coaliției de guvernare, a stabilit în urmă cu o lună, aprobă facilitatea temporară a scutirii de la plata impozitului și a taxelor pentru majorarea voluntară a salariului minim cu 200 de lei. Practic, începând cu 1 iunie 2022, pentru suma rezultată din majorarea salariului de bază la nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată, respectiv 2.550 de lei lunar, fără a include sporuri sau alte adaosuri, se va duce majorarea la 2.750 de lei lunar, majorare pentru care nu se va datora impozit pe venit și contribuții sociale obligatorii”, anunța Dan Cărbunaru, purtătorul de cuvânt al Guvernului, într-o conferință la finalul ședinței Executivului.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.