Anul 2023 a fost unul în care companiile au continuat să își extindă echipele, însă ritmul majorărilor salariale de anul trecut, de 10%-15% în aproape toate domeniile de activitate, nu a mai fost replicat, arată o analiză realizată de platforma de recrutare eJobs, citată de Agerpres. Cele mai mari salarii au fost înregistrate anul acesta în București și în județele Timiș și Cluj, iar cele mai mici în Vâlcea, Ialomița și Gorj, în timp ce sectorul IT rămâne domeniul care oferă cele mai mari salarii.

"Peste 300.000 de joburi noi, postate într-un an care nu a fost tocmai cel mai liniștit din punct de vedere economic, nu înseamnă puțin, chiar dacă, în comparație cu anul trecut, se observă o ușoară scădere. Numărul de aplicări, în schimb, a crescut cu 10%, ajungând până la aproape 9 milioane din ianuarie și până acum. Pe un fond atât de dinamic, angajatorii nu s-au mai văzut nevoiți să crească salariile la nivel general", a transmis Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, județele cu cele mai mari salarii anul acesta au fost București, cu o medie salarială netă de 5.000 de lei; Timiș, cu 4.700 de lei; Cluj, cu 4.500 de lei; Ilfov, Iași, Brașov și Sibiu cu 4.000 de lei.

Alte județe în care salariul mediu net depășește pragul de 3.500 de lei net sunt Bihor (3.950 de lei), Prahova (3.800 de lei), Argeș (3.800 de lei) și Alba (3.800 de lei).

De cealaltă parte a clasamentului se află județe precum Vâlcea, Ialomița și Gorj, unde media salarială netă este de 3.200 de lei pe lună sau Caraș-Severin și Vaslui (3.100 de lei).

"Spre deosebire de anul trecut, anul acesta nu mai vedem niciun județ cu o medie salarială mai mică de 3.000 de lei pe lună, chiar dacă sunt și zone în care majoritatea candidaților se califică pentru joburi entry level, care au, implicit, și salarii mai mici", a explicat Drăghici.

Domeniile cu cele mai multe poziții deschise în aceste județe sunt retailul, serviciile, turismul sau industria alimentară.

Potrivit sursei citate, din punct de vedere al domeniilor care oferă cele mai mari salarii, pe primul loc continuă să se afle IT-ul, cu o medie salarială netă de 6.500 de lei pe lună.

Cei care lucrează în project management ocupă cea de-a doua poziție, cu o medie salarială de 6.000 de lei. Angajații din construcții și instalații câștigă, în medie, 5.000 de lei pe lună. Tot aceeași este media și pentru cei din audit/consultață și petrol/gaze. În inginerie, media este 4.800 de lei, net, în telecom 4.400, iar în banking 4.000 de lei.

"În toate domeniile de activitate așteptările salariale ale angajaților depășesc salariile încasate în realitate cu aproximativ 25% - 30%. Cea mai mare discrepanță însă o vedem în industria naval/aeronautică - 4.500 de lei, media reală vs. 6.500 de lei, așteptările candidaților, respectiv o diferență de 44%; agricultură (43%), unde salariul mediu net este de 4.200 de lei, dar așteptările candidaților urcă la 6.000 și pentru funcțiile publice (43%): 4.200 de lei vs. 6.000", exemplifică Roxana Drăghici.

Cele mai mici diferențe apar, în schimb, în sectoare precum audit/consultanță, unde candidații au așteptări cu 20% mai mari decât ceea ce oferă angajatorii (5.000 de lei vs. 6.000 de lei); medicină veterinară (22%, de la 3.700 la 4.500 de lei); financiar/contabilitate și producție, ambele cu aceiași indicatori pe cifre (25% - respectiv 4.000 de lei vs. 5.000 de lei) și alimentație/HoReCa (29% - respectiv 3.500 de lei vs 4.500 de lei) .

În ceea ce privește domeniile care scot, anual, cel mai mare număr de joburi în piață și care recrutează masiv în aproape toate județele țării, salariile arată astfel: pentru retail, media salarială netă este de 3.600 de lei, pentru industria alimentară 3.500 de lei, pentru industria de servicii de call center/BPO 3.500 de lei, iar pentru transport/distribuție 4.000 de lei.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)