Îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților prin proiectul „DigiL@b - Laboratorul digital”
Telex » Știri
3 aprilie 2020
Cel puțin 360 de angajați vor dobândi competențe digitale şi minimum 36 de IMM-uri vor fi ajutate să introducă programe de învăţare la locul de muncă pentru angajaţii proprii ca urmare a implementării proiectului „DigiL@b – Laboratorul digital”. Proiectul se derulează în perioada ianuarie 2020 – iulie 2021 de către Patronatul Tinerilor Întreprinzători din România și are în vedere îmbunătățirea competenţelor digitale ale angajaților care își desfășoară activitatea în sectoarele economice / domeniile identificate conform Strategiei Naţionale pentru Competitivitate (SNC) și Strategiei Naţionale de Cercetare, Dezvoltare şi Inovate (SNCDI), din regiunile de dezvoltare Nord-Est, Sud-Est și Sud, fiind finanțat din Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.
„Programul de formare, dezvoltat în colaborare cu Google Atelierul Digital, reprezintă o oportunitate pentru angajaţi, care vor putea învăţa despre ce înseamnă un profil virtual, SEO, Google Ads, cum pot folosi Youtube-ul în avantajul lor, despre importanţa unei pagini de contact pe propriul website sau cum să îşi facă un formular de feedback online”, se precizează într-un comunicat al Patronatului Tinerilor Întreprinzători din România.
Cele 360 de persoane aşteptate să acceseze acest program vor avea la dispoziţie o aplicaţie mobilă care va constitui suportul procesului de formare şi va avea integrată partea practică a cursului (conţinut digital multimedia).
Cei interesaţi pot participa la evenimentele Tech Day, organizate în fiecare dintre cele trei regiuni, unde pot afla secretele prezenţei digitale şi importanţa acesteia pentru dezvoltarea unei afaceri de la Ambasadorii Digitalizării, antreprenori sau experţi în domeniul IT. În cadrul evenimentelor se vor organiza şi expoziţii de specialitate, cu prezentări de aplicaţii şi inovaţii în domeniul tehnologiei şi internetului.
„Implementarea proiectului va conduce la creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor care îşi desfăşoara activitatea în sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, sau a angajatorilor care intenţionează să-şi adapteze activitatea la aceste domenii/specializări inteligente privind importanţa şi necesitatea participării angajaţilor la programe de formare continuă”, se menţionează în comunicat.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistic pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice