Indemnizațiile de deplasare și prestațiile pentru clauza de mobilitate. Tratamentul fiscal al acestora
Numărul 41, 16-22 oct. 2024 » Expertiza și auditul afacerilor
Rezumat: Indemnizațiile de deplasare, respectiv delegare și detașare, inclusiv detașare transfrontalieră, și prestațiile pentru clauza de mobilitate au specificul lor legal, fiind reglementate de prevederi diferite și uneori chiar de legi speciale. În calitate de profesioniști contabili, trebuie să cunoaștem dispozițiile legale pentru fiecare tip de deplasare pentru încadrarea corectă a veniturilor și aplicarea corespunzătoare a tratamentului fiscal.
Clasificare JEL: K31, J22, J39, J41, J61, J68, J81, J83, J88, M49
Articolul complet este disponibil în numărul 8/2024 al CECCAR Business Review.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Cuvinte-cheie:
indemnizație de deplasare, delegare, detașare, clauză de mobilitate, contract de muncă, salariat, angajator
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistic pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice