În trimestrul al treilea al acestui an, rata locurilor de muncă vacante a fost de 1,30%, în creștere cu 0,05 puncte procentuale față de trimestrul precedent, relevă datele publicate de Institutul Național de Statistică (INS). Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 63.700, în creștere cu 2.300 față de trimestrul anterior. Comparativ cu același trimestru al anului 2017, rata locurilor de muncă vacante a crescut cu 0,08 puncte procentuale, iar numărul locurilor de muncă vacante s-a majorat cu 4.800.

În trimestrul al treilea, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (3,01%), în alte activități de servicii (2,89%), respectiv în sănătate și asistență socială (2,15%). În industria prelucrătoare s-a concentrat peste 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante (18.200), iar rata a atins 1,53%.

Sectorul bugetar a însumat peste 28% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 8.300 locuri neocupate s-au regăsit în administrația publică, 7.200 în sănătate și asistență socială, respectiv 2.800 în învățământ.

La polul opus, cele mai mici valori atât ale ratei, cât și ale numărului locurilor de muncă vacante s-au consemnat în industria extractivă (0,16%, respectiv 100 locuri vacante).

Prin comparație cu trimestrul precedent, cea mai relevantă creștere, atât a ratei, cât și a numărului locurilor de muncă vacante s-a regăsit în administrația publică (+0,42 puncte procentuale, respectiv +1.200 locuri vacante). La polul opus, cele mai semnificative scăderi ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare și asigurări (-0,44 puncte procentuale), în distribuția apei; salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-0,25 puncte procentuale), respectiv în hoteluri și restaurante (-0,20 puncte procentuale). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai mari scăderi în intermedieri financiare și asigurări, respectiv în hoteluri și restaurante (-400 pentru fiecare în parte), urmate de activitățile de servicii administrative și servicii suport (-300).

În trimestrul al treilea al anului în curs, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei, cât și al numărului locurilor de muncă vacante a fost pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate – grupa majoră 2 (1,59%, respectiv 16.800 locuri vacante), urmate de cele de ocupații elementare – grupa majoră 9 (1,49%, respectiv 10.000), iar cele mai mici valori s-au consemnat pentru ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit – grupa majoră 6 (0,44%, respectiv 100) și de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori – grupa majoră 1 (0,72%, respectiv 2.400).