Câștigul salarial mediu lunar

Câștigul salarial mediu brut lunar realizat în anul 2019 pe total economie a fost de 4.853 lei. Câștigul salarial mediu net lunar la nivelul economiei naționale a fost 2.986 lei, în creștere cu 13,0% (+344 lei) comparativ cu anul precedent, potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS).

Cele mai mari câștiguri salariale medii nete lunare realizate în 2019, superioare mediei pe economia națională, au fost în informații și comunicații (+89,0%), intermedieri financiare și asigurări (+66,8%), administrație publică (+65,7%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+46,8%), industria extractivă (+43,2%), activități profesionale, științifice și tehnice (+31,9%), sănătate și asistență socială (+24,5%), respectiv în învățământ (+13,7%).

Câștigurile salariale medii nete lunare care s-au situat la cea mai mare distanță sub media pe economie au fost în hoteluri și restaurante (-42,2%), alte activități de servicii (-36,3%), agricultură, silvicultură și pescuit (-23,7%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (-23,3%), comerț (-20,0%), distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (-18,6%), tranzacții imobiliare (-16,9%), activități de spectacole, culturale și recreative (-13,4%), industria prelucrătoare (-13,0%), transport și depozitare (-8,2%) și construcții (-6,0%).

Femeile au câștigat în medie cu 2,4% mai puțin decât bărbații, realizând un câștig salarial mediu brut lunar de 4.791 lei (față de 4.909 lei al bărbaților). În expresie netă, femeile au câștigat cu 4,9%, respectiv cu 149 lei lunar mai puțin decât bărbații (2.908 lei câștigul salarial mediu net lunar al femeilor față de 3.057 lei al bărbaților).

Bărbaților le revin câștiguri salariale medii nete lunare superioare femeilor în majoritatea activităților economice, cele mai mari diferențe (peste 20,0%) regăsindu-se în intermedieri financiare și asigurări (39,1%), industria prelucrătoare (25,5%), alte activități de servicii (25,2%), informații și comunicații (23,0%) și comerț (20,6%).

În profil teritorial, pe județe, câștigul salarial mediu net lunar în anul 2019 s-a situat sub media pe economie în 37 dintre județe. Cele mai scăzute câștiguri salariale medii nete lunare s-au înregistrat în județele Harghita (2.349 lei, cu 21,3% mai puțin decât media pe economie), Teleorman (2.360 lei, -21,0%), Covasna (2.379 lei, -20,3%), Bihor (2.385 lei, -20,1%), respectiv Vrancea (2.389 lei, -20,0%).

La polul opus, cu cele mai mari valori ale câștigurilor salariale medii nete lunare se situează municipiul București (4.068 lei, cu 36,2% peste media pe economie), respectiv județele Cluj (3449 lei, +15,5%) și Timiș (3.310 lei, +10,9%).

 Costul mediu al forței de muncă

Costul mediu lunar al forței de muncă în anul 2019 a fost 5.092 lei/salariat, în creștere cu 11,3% față de anul precedent.

Comparativ cu media pe economie, costul mediu lunar a fost semnificativ mai ridicat în activitățile economice de informații și comunicații (+83,0%), intermedieri financiare și asigurări (+71,4%), industria extractivă (+63,8%), producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+47,7%), sănătate și asistență socială (+41,8%), administrație publică (+38,8%), respectiv activități profesionale, științifice și tehnice (+30,0%).

Cele mai relevante valori ale costului mediu lunar situate sub media pe economie s-au înregistrat în activitățile economice de hoteluri și restaurante (-42,3%), alte activități de servicii (-35,8%), agricultură, silvicultură și pescuit (-23,4%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (-22,9%), construcții (-21,5%), respectiv comerț (-20,2%).

Față de anul 2018 s-au înregistrat creșteri ale costului mediu lunar în toate activitățile economice, cele mai importante fiind în învățământ (+21,3%), construcții (+20,3%), tranzacții imobiliare (+17,2%), activități de spectacole, culturale și recreative (+14,9%), administrație publică (+13,5%), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (+13,2%).

 Numărul mediu al salariaților

În anul 2019, numărul mediu al salariaților a fost 5164,5 mii persoane, în creștere față de anul precedent cu 96,4 mii. Bărbații predomină în rândul salariaților (2704,3 mii, respectiv 52,4% din totalul numărului mediu de salariați). Față de anul anterior, numărul mediu al salariaților bărbați a crescut cu 33,3 mii, iar numărul femeilor salariate a crescut cu 63,1 mii.

Repartizarea salariaților pe sectoare economice arată că majoritatea se regăseau în sectorul terțiar (62,8%) (al serviciilor comerciale cu 42,9% și al serviciilor sociale cu 19,9%). În sectorul secundar (industrie și construcții) lucrau 34,7% dintre salariați, iar în cel primar (agricultură, silvicultură și piscicultură) numai 2,5%.

Activitățile de construcții și industrie extractivă sunt desfășurate cu preponderență de bărbați, aceștia reprezentând 86,5%, respectiv 83,5% din totalul salariaților acestor activități.

Activitățile caracterizate prin grad pronunțat de „feminizare” a forței de muncă salariate sunt cele de sănătate și asistență socială (79,9% din numărul total al salariaților acestor activități), învățământ (72,7%), intermedieri financiare și asigurări (69,9%), respectiv hoteluri și restaurante (60,3%).

Comparativ cu anul 2018, creșteri semnificative ale numărului mediu al salariaților s-au înregistrat în comerț (+25,5 mii persoane), construcții (+20,7 mii), sănătate și asistență socială (+14,3 mii), informații și comunicații (+11,7 mii), activități profesionale, științifice și tehnice (+8,0 mii), hoteluri și restaurante (+6,8 mii), transport și depozitare (+6,2 mii), respectiv în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+4,3 mii).

La polul opus, cu scăderi ale numărului mediu al salariaților s-au situat activitățile de industrie prelucrătoare (-12,2 mii persoane), intermedieri financiare și asigurări (-1,6 mii), învățământ (-1,1 mii) și industrie extractivă (-0,7 mii).

 Efectivul salariaților la 31 decembrie 2019

Efectivul salariaților la sfârșitul anului 2019 a fost 5481,1 mii persoane. Comparativ cu sfârșitul anului 2018, efectivul salariaților a înregistrat o creștere cu 54,9 mii persoane.

În profil regional, efectivul salariaților a înregistrat creșteri față de sfârșitul anului 2018 în majoritatea regiunilor de dezvoltare. Cele mai semnificative sporuri s-au consemnat în regiunile București-Ilfov (+28,1 mii persoane), Nord-Est (+8,9 mii), Nord-Vest (+7,9 mii), Sud-Est (+7,5 mii), Sud-Vest Oltenia (+4,5 mii). Singura regiune în care efectivul salariaților a scăzut față de sfârșitul anului precedent a fost regiunea Vest (-3,3 mii). În regiunea București-Ilfov se concentrează circa 22% din salariații din economie.

Regiunile de dezvoltare în care activitățile sectorului primar depășesc ponderea medie pe țară (2,4% pe totalul economiei) sunt: Sud-Muntenia (4,0%), Sud-Est (3,7%), Nord-Est (3,3%), Vest (2,9%) și Sud-Vest Oltenia (2,7%).

Regiunile de dezvoltare care concentrează o proporție semnificativă a salariaților în sectorul industriei și construcțiilor sunt: Centru, Vest, Sud-Muntenia, Nord-Vest și Sud-Vest Oltenia (42,0%, 41,7%, 39,5%, 38,9% și 37,2%, față de 34,3% media pe țară).

Cea mai mare pondere a salariaților din serviciile comerciale se regăsește în regiunea București-Ilfov (62,6% față de 43,8% media pe țară), iar în sectorul serviciilor sociale cea mai mare pondere s-a înregistrat în regiunea Nord-Est (26,1% față de 19,5% media pe țară).

La sfârșitul anului 2019, efectivul salariaților din societățile cu capital privat a fost majoritar (76,2%) și a înregistrat o creștere cu 1,3% comparativ cu anul precedent.

Distribuția salariaților după forma juridică a întreprinderilor arată că cei angajați în societățile comerciale au reprezentat 79,8% din efectivul salariaților, în creștere cu 1,1% față de anul precedent.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)