Șefii de stat și de guvern din statele UE, reuniți vineri și sâmbătă în orașul portughez Porto la un summit pe teme sociale, au adoptat o declarație în care promit reducerea inegalităților și dezvoltarea Pilonului european al drepturilor sociale, ca element fundamental al redresării post-pandemie, relatează Agerpres. „Pe măsură ce Europa se redresează treptat după pandemia de COVID-19, prioritatea va consta în trecerea de la protejarea locurilor de muncă la crearea de locuri de muncă și îmbunătățirea calității acestora, întreprinderile mici și mijlocii (inclusiv întreprinderile sociale) jucând un rol-cheie în acest scop”, se arată într-unul dintre cele 13 puncte ale „Declarației de la Porto”.

„Punerea în aplicare a principiilor Pilonului european al drepturilor sociale va fi esențială pentru a se asigura crearea de locuri de muncă mai numeroase și de mai bună calitate pentru toți, în cadrul unei redresări favorabile incluziunii. În acest sens, ar trebui asigurat progresul activităților relevante cu sau fără caracter legislativ de la nivelul UE și al statelor membre”, au convenit liderii europeni, subliniind că „mai mult ca niciodată, Europa trebuie să fie continentul coeziunii sociale și al prosperității”.

Acest pilon este o compilație de 20 de principii asupra egalității de șanse și de acces pe piața muncii, condițiilor de muncă juste și protecția socială, adoptate în anul 2017 la un alt summit european social, dar care nu au avut nicio dezvoltare concretă.

Pentru a transpune aceste principii în realitate, Comisia Europeană a prezentat în luna martie un plan de acțiune cu trei obiective concrete, iar alte măsuri vor fi prezentate în anii următori. Cele trei obiective sunt: creșterea ratei ocupării forței de muncă la 78%, instruirea anuală a cel puțin 60% din adulți și reducerea cu 15 milioane a numărului persoanelor cu risc de sărăcie sau excluziune socială.

Referindu-se la planul de redresare, Next Generation EU, în valoare de 750 de miliarde de euro și axat pe investiții în tranziția ecologică și sectorul digital, declarația de la finalul summitului menționează că „în contextul accelerării tranziției verzi și a celei digitale, aceste investiții europene masive și reformele asociate lor vor plasa în mod ferm Uniunea și statele sale membre pe calea reformei în vederea unei redresări echitabile, durabile și reziliente”.

„Vom plasa educația și competențele în centrul acțiunii noastre politice. Tranziția verde și cea digitală vor oferi oportunități enorme pentru cetățenii europeni, dar și numeroase provocări, care vor necesita mai multe investiții în educație, formare profesională, învățarea pe tot parcursul vieții, în perfecționare și în recalificare, astfel încât să se stimuleze tranziția profesională către sectoare în care cererea de forță de muncă este în creștere”, promit liderii europeni.

„Vom acorda prioritate acțiunilor de sprijinire a tinerilor, care au fost deosebit de afectați de criza provocată de pandemia de COVID-19” și, „cum s-a stabilit în Agenda strategică a UE 2019-2024, suntem hotărâți să consolidăm în continuare punerea în aplicare a Pilonului european al drepturilor sociale la nivelul UE și la nivel național, ținând seama în mod corespunzător de competențele respective și de principiile subsidiarității și proporționalității”, mai notează ei în textul declarației.

„Vom intensifica eforturile de combatere a discriminării și vom depune eforturi active pentru a elimina disparitatea de gen în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, remunerarea și pensiile, precum și pentru a promova egalitatea și echitatea pentru fiecare individ din societatea noastră”, se mai arată în „Declarația de la Porto”.

Liderii europeni au susținut ideea ca Bruxelles-ul să monitorizeze progresele în aplicarea Pilonului european al drepturilor sociale prin Semestrul European, un mecanism al UE de coordonare a politicilor economice și sociale ale statelor membre.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)