Numărul locurilor de muncă vacante a fost 45.300 în trimestrul trei al acestui an, în scădere cu 700 față de trimestrul anterior, potrivit unui comunicat al Institutului Național de Statistică, citat de Agerpres. Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul trei a fost 0,90%, mai mică cu 0,01 puncte procentuale (pp) față de trimestrul precedent.

Comparativ cu același trimestru al anului 2021, rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,05 pp, iar numărul locurilor de muncă vacante s-a diminuat cu 2.000.

În perioada analizată, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în administrația publică (1,86%), distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (1,58%), respectiv transport și depozitare (1,57%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat puțin peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante (11.600), iar valoarea ratei a fost 1,06%.

Potrivit datelor INS, sectorul bugetar a însumat 23% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 5.100 de locuri vacante s-au regăsit în administrația publică, 3.400 în sănătate și asistență socială, iar 2.000 în învățământ. La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în alte activități de servicii (0,24%) și în industria extractivă (0,28%).

Cele mai puține locuri de muncă vacante s-au regăsit în tranzacții imobiliare, alte activități de servicii, respectiv în industria extractivă (100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Prin comparație cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderență creșteri, iar cele mai relevante au fost în intermedieri financiare și asigurări (+0,44 pp), respectiv în învățământ (+0,23 pp).

Relativ la numărul locurilor de muncă vacante, acesta a cunoscut cele mai importante creșteri în învățământ (+800 locuri vacante), în intermedieri financiare și asigurări, respectiv în activități de servicii administrative și activități de servicii suport (+400 locuri vacante pentru fiecare în parte). La polul opus, cele mai semnificative scăderi, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-au regăsit în sănătate și asistență socială (-0,51 puncte procentuale, respectiv -1.900 locuri vacante), respectiv informații și comunicații (-0,33 pp, respectiv -700 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cele mai semnificative creșteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în intermedieri financiare și asigurări (+0,59 pp), distribuția apei, salubritate, gestionarea deșeurilor, activități de decontaminare (+0,40 pp), respectiv în activități profesionale, științifice și tehnice (+0,33 pp).

În ceea ce privește numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creșteri s-au observat în industria prelucrătoare (+1.300 locuri vacante), urmate de transport și depozitare, activități de servicii administrative și activități de servicii suport, respectiv în activități profesionale, științifice și tehnice (+600 locuri vacante pentru fiecare în parte). Pe de altă parte, cele mai relevante scăderi au fost în sănătate și asistență socială (-0,82 pp), în activități de spectacole, culturale și recreative (-0,39 pp), în învățământ (-0,22 pp), respectiv în administrație publică (-0,19 pp). Scăderi semnificative s-au observat în sănătate și asistență socială (-2.800 locuri vacante), comerț cu ridicata și cu amănuntul; repararea autovehiculelor și motocicletelor (-1.400 locuri vacante), învățământ (-700 locuri vacante), respectiv administrație publică (-600 locuri vacante).

În trimestrul trei 2022, cele mai mari valori ale ratei locurilor de muncă vacante s-au înregistrat pentru ocupațiile de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 și de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (1,23% pentru fiecare în parte).

Numărul locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai ridicate valori în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (14.000 locuri vacante) și în cele de ocupații elementare - grupa majoră 9 (6.200 locuri vacante). Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupațiile de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori - grupa majoră 1 (0,49%, respectiv 1.800 locuri vacante) și de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (0,33%, respectiv 100 locuri vacante).

Comparativ cu trimestrul precedent, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cu preponderență scăderi, iar cea mai importantă s-a regăsit în rândul ocupațiilor de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (-0,17 pp). Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut diminuări mai relevante în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-400 locuri vacante), respectiv de tehnicieni și alți specialiști din domeniul tehnic - grupa majoră 3 (-300 locuri vacante).

Creșterea cea mai relevantă, atât în ceea ce privește rata, cât și numărul locurilor de muncă vacante, s-a înregistrat în ocupațiile de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (+0,08 pp, respectiv +300 locuri vacante).

Față de același trimestru al anului anterior, cu excepția ocupațiilor de operatori la instalații și mașini, asamblori de mașini și echipamente - grupa majoră 8 (+0,17 pp, respectiv +900 locuri vacante) și de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (+0,08 pp, respectiv +200 locuri vacante), cei doi indicatori au înregistrat scăderi pentru toate grupele majore de ocupații, cea mai relevantă fiind pentru ocupațiile de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (-0,23 pp, respectiv -1.800 locuri vacante).

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)