Mirela Călugăreanu: ANAF va prezenta un Program de prevenire și combatere a evaziunii fiscale, la sfârșitul acestei săptămâni
Telex » Știri
3 martie 2021
Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF) va publica, la sfârşitul acestei săptămâni, un Program de prevenire şi combatere a evaziunii fiscale, a anunţat, la un eveniment de specialitate, preşedintele instituţiei, Mirela Călugăreanu, citată de Agerpres. „La sfârşitul acestei săptămâni vor fi publice strategia ANAF pentru perioada 2021 - 2024, Strategia de digitalizare, Strategia de comunicare, Planul de ocupare a resurselor umane, un Program de reducere a arieratelor fiscale şi, foarte important, un Program de prevenire şi combatere a evaziunii fiscale. Vor fi documente publice şi aşteptăm reacţiile mediului public”, a spus Mirela Călugăreanu, la dezbaterea „Digitalizarea României, prioritate zero”.
De asemenea, ea a menţionat că „marea ambiţie a managementului ANAF este ca, în cursul acestui an, să se simtă progrese semnificative prin perspectiva implementării SAF-T (Standard Audit File for Tax)”. Implementarea acestuia ar urma să aibă loc în iulie, sub forma unui proiect-pilot. Tot anul acesta ar urma să aibă loc şi interconectarea caselor de marcat şi implementarea e-facturii.
În cadrul dezbaterii, Mirela Călugăreanu a declarat că reformele ANAF vizează două mari aspecte, respectiv relaţia cu cetăţeanul şi simplificarea conformării, şi, pe de altă parte, eficientizarea colectării veniturilor bugetului general consolidat şi alinierea la media europeană din această perspectivă.
„Din punct de vedere al eficienţei colectării, apreciem că acest lucru se poate realiza numai prin sprijinirea conformării, pe de o parte, dar pe de altă parte şi prin prevenirea şi combaterea evaziunii fiscale. Efectele aşteptate, desigur, sunt reprezentate de reducerea decalajului fiscal, mai ales în zona taxei pe valoarea adăugată, de reducere a arieratelor fiscale şi, cum spuneam, de creştere a veniturilor colectate de ANAF ca şi pondere în Produsul Intern Brut”, a declarat Mirela Călugăreanu.
Ea a afirmat că Agenţia are nevoie de digitalizare, dar şi de implementarea unei strategii şi a unui management modern al resurselor umane pe care ANAF le are, pentru dezvoltarea competenţelor şi întinerirea aparatului fiscal. Mirela Călugăreanu a precizat că Agenţia are la acest moment 2600 de posturi vacante, iar în perspectiva următorilor 3-5 ani din Agenţie vor ieşi în mod natural, prin pensionare sau alte modalităţi, peste 3.000 de angajaţi. ANAF are 22.000 de angajaţi. Timpul minim de formare a unui angajat în sistem este de 2 ani.
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice
Noaptea Albă a Filmului Românesc a revenit la București, Cluj-Napoca și Timișoara
Festivalul și concursul „George Enescu”, ediția 2024 – încununare a șase decenii de performanțe muzicale