MMPS propune modificarea Normelor metodologice privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale pe teritoriul României
Numărul 5, 9-15 feb. 2021 » Curier legislativ
Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale (MMPS) a publicat pe site-ul instituţiei, pentru consultare, un proiect de Hotărâre pentru modificarea şi completarea HG nr. 337/2017 pentru aprobarea Normelor metodologice privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale pe teritoriul României. Iniţiatorii menţionează, în Nota de fundamentare, faptul că Legea nr. 172/2020 completează prevederile Legii nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, introducând prevederi speciale în cazul detașărilor transnaționale care durează o perioadă mai mare de 12 luni.
„În această situație, prestatorul de servicii trebuie să acorde lucrătorilor detașați transnațional, suplimentar față de condițiile de muncă și de încadrare în muncă (care sunt prevăzute la art. 6 din Legea nr. 16/2017 cu modificările și completările ulterioare), toate condițiile de muncă și de încadrare în muncă stabilite prin legislația națională și contractele colective de muncă aplicabile”, spun reprezentanţii MMPS, în argumentarea demersului legislativ. În cazul în care prestatorul de servicii transmite o notificare inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială se desfășoară activitatea, obligația acestuia de a acorda lucrătorilor detașați, suplimentar față de condițiile de muncă și de încadrare în muncă, toate condițiile de muncă și de încadrare în muncă stabilite prin legislația națională și contractele colective de muncă aplicabile poate să nu se aplice după 12 luni, ci după o perioadă mai lungă de timp a detașării translaționale, ce nu poate depăși 18 luni.
Totodată, în Nota de fundamentare se subliniază că notificarea realizată de prestatorul de servicii reprezintă un drept al prestatorului de care acesta se poate prevala, şi nu o obligație.
În acest context, prin acest proiect de act normativ se realizează modificarea și completarea HG nr. 337/2017 prin includerea în Anexa II la proiectul de hotărâre a prevederilor legale și, respectiv, a modelului-cadru de notificare, intitulată „NOTIFICARE privind informarea aplicării prevederilor art. 6^1 alin. (3) din Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, cu modificările și completările ulterioare” (Anexa II). Totodată, prin noul proiect de HG sunt aduse completări privind modelul declarației de detașare (Anexa la HG nr. 337/2017), în sensul precizării tipului de detașare transnațională declarat. De asemenea, se are în vedere alinierea la prevederile HG nr. 337/2020 privind momentul transmiterii declarației de detașare transnațională, conform modificărilor aduse prin Legea nr. 172/2020.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistic pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice