Modificări la Codul muncii: Termen de 45 de zile pentru formularea cererilor de soluționare a conflictelor de muncă
Numărul 42, 10-16 nov. 2021 » Curier legislativ
Cererile pentru soluționarea unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel vizat a luat cunoștință de măsura dispusă de angajator, potrivit unei modificări recente a Codului muncii aduse de Legea nr. 269/2021, publicată ieri în Monitorul Oficial.
Modificarea vizează măsurile dispuse de angajator referitoare la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractului individual de muncă, inclusiv angajamentele de plată a unor sume de bani.
Anterior acestei modificări, Codul muncii prevedea că aceste cereri pot fi formulate în termen de 30 de zile calendaristice de la data în care a fost comunicată decizia unilaterală a angajatorului referitoare la modificarea sau încetarea contractului de muncă.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Ziua Brâncuși sub semnul omagierii unei opere inestimabile
Pe întregul cuprins al țării, manifestări prin care toate artele transmit un mesaj comun, autentic umanist
Iași – opt zile de concerte memorabile
Zeița Thalia inspiră formule inovative în arta spectacolului
Ample programe științifice și culturale dedicate marilor personalități ale istoriei naționale
Ziua Culturii Naționale, prilej de celebrare a celor mai de seamă valori din patrimoniul românilor de pretutindeni
Împreună, sub semnul emblematic al bradului și colindelor
Târgul „Gaudeamus”, ediția 2024, o reușită reîntâlnire a cărții cu cei care o prețuiesc