România este foarte ambițioasă în ceea ce privește țintele de angajare pe care și le-a asumat la Summit-ul de la Porto, prin care a anunțat că vrea să crească până la 76% nivelul de angajare, și Comisia Europeană este gata să sprijine această reformă pe piața muncii, a declarat, într-o conferință de presă, comisarul european responsabil pentru locuri de muncă și drepturi sociale, Nicolas Schmit, citat de Agerpres. „Cred că ce este important acum este că ne concentrăm pe dimensiunea socială foarte activ, cu aspecte precum crearea de locuri de muncă. România e foarte ambițioasă în ceea ce privește țintele de angajare pe care le-a acceptat la Summitul din Porto, planul efectiv din social prin care a anunțat că vrea să crească nivelul de angajare până la 76%, ceea ce este foarte important. De asemenea, e important din punct de vedere al politicilor active pe piața muncii, inclusiv modernizarea serviciului public de angajare din România. Comisia spune că este gata să sprijine această reformă, este o prioritate absolută nu doar pentru România, ci pentru toate țările, pentru că trecem printr-o perioadă de schimbări masive pe piețele de muncă și dacă te uiți la un sector care este foarte prezent în România, cred că în zece ani vor fi schimbări în acest sector, prin urmare oamenii trebuie să fie recalificați pentru a se adapta la aceste schimbări”, a spus Nicolas Schmit.

El a subliniat că o altă problemă este șomajul în rândul tinerilor sau garanțiile pentru tineri, iar Comisia Europeană vrea să sprijine Guvernul României pentru a-i ajuta pe tineri să intre pe piața muncii prin implementarea Garanției pentru Tineri.

„Suntem la începutul unei perioade de sprijin financiar cu Fondul Social European și mă gândesc la încheierea noului acord de parteneriat. Cred că se va întâmpla foarte rapid pentru următorii șapte ani”, a precizat oficialul european.

El a făcut referire și la problema sărăciei, subliniind că e o problemă serioasă în România, deoarece sunt foarte mulți oameni care trăiesc în sărăcie, începând cu copiii. „Prin urmare, implementarea Garanției pentru Copii este foarte importantă, astfel încât să li se dea tuturor copiilor oportunități mai bune, îngrijire mai bună, nutriție mai bună. Sunt discuții în jurul Garanției pentru Copii și despre sărăcia în rândul bătrânilor. Aici vorbim despre pensii și despre combaterea sărăciei. Aici a fost una dintre țintele de la Porto, aceea de a reduce sărăcia. Există 2,5 milioane de oameni și spuneți că ați vrea să reduceți sărăcia în rândul lor și aici intervine chestiunea pensiilor, care este foarte importantă”, a mai spus Schimt. Întrebat cum va fi afectată piața muncii de război, el a răspuns că „în primul rând, trebuie să ne asigurăm că acest război nu va duce la o nouă criză economică în Europa”.

„Acesta e un aspect foarte important. Sigur că avem o serie de aspecte nesigure, prețul energiei crește, ceea ce poate influența anumite sectoare. Din fericire pentru România, voi sunteți în situația în care sunteți aproape autonomi, într-o situație energetică foarte bună, ceea ce e foarte bine. Cred că obiectivul nostru principal este să ne asigurăm că nu avem din nou o problemă legată de reducerea creșterii care ar putea duce la probleme pe piața muncii. Acesta este efortul pe care trebuie să-l facem în Europa ca să ne asigurăm că putem rezista la acest război, menținând creșterea economică în Europa. Economia României a crescut destul de mult și asta vă și doresc, să aveți o creștere sustenabilă, să investiți în activități noi, în oameni și să îi țineți pe tinerii capabili în România, ceea ce înseamnă și că trebuie să le garantați o educație bună, dar și salarii bune și oportunități pentru locuri de muncă de calitate cu salarii bune. Asta și încercăm să facem cu proiectul privind negocierea colectivă și salariul minim. Scopul nostru este să luptăm cu sărăcia de care poate fi afectat oricine, în special pentru cei care au în față încă o viață activă lungă și nu ar trebui să se lupte cu sărăcia, în primul rând printr-o economie puternică. Ăsta e rolul PNRR, să transforme economia și să o întărească, dar e clar că trebuie să fim atenți și la situația socială și să ne asigurăm că nu rămân în sărăcie anumite părți ale populației”, a explicat comisarul european.

El a adăugat că trebuie asigurate salarii decente pentru cei care lucrează și a semnalat că, potrivit statisticilor pe care le-a văzut, numărul persoanelor care primesc salariul minim a crescut foarte mult în România. „De aceea, promovăm foarte mult dialogul social și negocierea colectivă. Nu e normal ca atât de mulți oameni să trăiască pe salariul minim. Salariul minim este important, trebuie să fie decent, dar nu este normal ca un număr atât de mare de oameni să aibă salariul minim. De aceea este atât de importantă negocierea colectivă și noua lege pe care o propuneți pentru parteneriatul social, negocierea dintre angajator și angajat este foarte importantă pentru a asigura salarii decente. Apoi este vorba de protecție socială, investiția în protecție socială care să asigure beneficii decente, inclusiv pensii”, a punctat Nicolas Schmit.

Acesta a menționat că în multe țări există un deficit de forță de muncă calificată și, prin urmare, este o provocare să se investească mai mult în oameni și România trebuie să facă mai multe eforturi pentru calificarea continuă, pentru învățarea pe toată durata vieții, pentru recalificare profesională.

„Este valabil pentru România, dar și pentru alte 26 de state membre, deci este o provocare comună. Nu pot să spun clar. Sigur că Europa trebuie să rămână deschisă. Știți că deja sunt cetățeni ucraineni care lucrează în România. Am fost și în Polonia, polonezii au acum o mare problemă, pentru că mai mult de 100 de mii de muncitori din Polonia au plecat ca să se întoarcă în Ucraina să lupte împotriva agresorului, deci în multe țări e nevoie de lucrători din afara Europei. O altă problemă este faptul că populația Europei îmbătrânește, deci aș fi destul de precaut în privința problemei imigrației din afara Europei. Problema va rămâne pe tapet, pentru că Europa e un continent cu o populație care îmbătrânește și cu o rată a natalității scăzută, deci întrebarea este cum ne putem asigura că firmele din Europa și serviciile publice și sectorul de sănătate au suficientă forță de muncă”, a mai afirmat comisarul european.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)