Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD) a colaborat cu Bursa de Valori București (BVB) pentru noul Cod de Guvernanță Corporativă în vederea dezvoltării sustenabile a pieței românești de capital. Principalele modificări aduse Codului de Guvernanță Corporativă au fost prezentate, miercuri, într-o conferință organizată de BERD și BVB la sediul Băncii Naționale a României (BNR), unde s-a discutat și despre programul trainingului pentru emitenți și stakeholderi care va avea loc începând cu luna martie a acestui an.

Reprezentanți ai celor două instituții alături de stakeholderi importanți ai pieței de capital din România și din străinătate au subliniat importanța guvernanței corporative și, în mod special, a Codului de Guvernanță Corporativă al BVB pentru dezvoltarea sustenabilă a pieței de capital românești.

„Suntem mândri să colaborăm cu BVB pentru codul său de guvernanță corporativă, o dovadă a devotamentului României de a construi un ecosistem corporativ robust și competitiv. Codul va consolida dinamica pieței, va crea fundația pentru o creștere sustenabilă și va asigura angajamentul companiilor cu investitorii lor pentru a maximiza potențialul de transformare al reformelor de guvernanță corporativă”, a declarat Victoria Zinchuk, director BERD pentru România, într-un comunicat citat de Agerpres.

La rândul său, Radu Hanga, președintele Consiliului de Administrație al BVB, a spus că „bursa este o scenă pe care companiile listate urcă și se prezintă investitorilor și clienților lor”. „Cu cât sunt mai sănătoase principiile de guvernanță aplicate de companii, cu atât le cresc șansele să fie mai bine văzute pe această scenă. Completările care au fost aduse Codului de guvernanță corporativă de către specialiștii în domeniu, cu sprijinul BERD în tot acest proces, reprezintă o evoluție firească, o aliniere a prevederilor codului la modificările recente de reglementare, la cele mai bune practici în domeniu, la ultimele Principii de Guvernanță Corporativă ale OCDE și la prioritățile participanților la piață”, a completat Hanga.

Directorul General al BVB, Adrian Tănase, a afirmat că revizuirea Codului de Guvernanță Corporativă va contribui la creșterea perspectivelor de aderare a României la OCDE. „Însuși numele partenerilor implicați în revizuirea Codului de Guvernanță Corporativă transmite un semnal puternic asupra importanței acestui demers finalizat anul trecut și care va contribui la creșterea perspectivelor de aderare a României la OCDE. O bună guvernanță indică, printre altele, alinierea intereselor acționarilor cu obiectivele companiei. Orice investitor, atunci când va decide să investească într-o companie, o va face pentru că vede povestea de creștere din spatele afacerii respective, dar și guvernanța corporativă aplicată de companie”, a explicat Adrian Tănase.

BVB, cu sprijinul BERD, a demarat în luna mai a anului trecut procesul de revizuire al Codului de Guvernanță Corporativă, pentru a-l alinia la modificările recente de reglementare, se arată într-un comunicat al BVB. Scopul principal al codului este de a sprijini reziliența corporativă a emitenților într-o lume în schimbare rapidă, de a crește reziliența pieței și accesul la capital, precum și de a încuraja inovația și practicile sustenabile.

În revizuirea codului, BVB și BERD au fost susținute de reprezentanți ai unor instituții de renume din peisajul guvernanței internaționale și din sectorul privat și public românesc: Secretariatul General al Guvernului României, Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Asociația Română pentru Relația cu Investitorii, promotorul conceptului în relația cu investitorii în România, Envisia-Boards of Elite, școala de afaceri pentru membrii consiliilor de administrație și directorii executivi și Sodali & Co.

Noul Cod de Guvernanță Corporativă a fost făcut public în decembrie 2024. Printre modificările aduse noului cod se află: diferențierea privind transpunerea în practică a codului între societățile administrate în sistem unitar și cele administrate în sistem dualist; monitorizarea anuală de către BVB a conformării emitenților cu prevederile codului; adăugarea secțiunii dedicate Sustenabilității pentru a pregăti emitenții în vederea adoptării mai facile a legislației în domeniul sustenabilității; necesitatea dezvoltării de către Consiliul de Administrație (CA) a unui profil al Consiliului care va ghida procesul de recrutare și succesiune; necesitatea implementării unei politici de diversitate pentru CA și conducerea executivă; diferențierea clară între rolurile președintelui CA și ale directorului general.

De asemenea, s-a introdus recomandarea de a avea un vicepreședinte independent în CA în cazul în care funcția de președinte și director general sunt deținute de aceeași persoană și s-a propus ca alegerea secretariatului general al CA să se facă dintre experții seniori ai societății.

Alte modificări vizează: evaluarea anuală a CA, introducerea unui training dedicat CA la numirea acestuia și a unui training ulterior, la nevoie; remunerarea membrilor CA conform Politicii de Remunerare a Societății; recomandarea de a avea un responsabil cu Relația cu Investitorii (IR) care să raporteze direct directorului general sau directorului financiar; recomandarea de a avea un responsabil cu gestionarea riscurilor, inclusiv riscurile emergente; adăugarea unor criterii adiționale de independență pentru membrii CA și membrii comitetului de audit, raportate la cele din Legea Societăților.

Codul este aplicabil tuturor societăților listate pe piața principală a BVB. Primul an de raportare a conformității cu noul cod este 2026, pentru exercițiul financiar 2025. BVB va monitoriza anual conformitatea emitenților cu codul de guvernanță corporativă și va publica anual un raport de monitorizare agregat.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)