Interviu cu ec. Adrian Huci, președintele Filialei CECCAR Neamț

Alexandra Rizea: Din seria de interviuri publicate până acum de CECCAR Business Magazine se desprind multe idei și fapte care permit conturarea unei viziuni realiste asupra carierei profesionale și civice a celor care ne-au răspuns. Dorim să aducem „valoare adăugată” prin contribuția dvs. la această temă. Ce le puteți comunica cititorilor în sensul menționat?

Adrian Huci: Noi, toți profesioniștii contabili, avem cam același tip de devenire profesională și civică, cu unele deosebiri legate de oportunitățile din zona în care locuim și activăm, precum și de anumite decizii personale ori profesionale pe care le-am luat de-a lungul vieții. Personal, consider că segmentul de activitate care mi se potrivește cel mai bine este un mix între contabilitate, informatică și management.

Dacă ar fi să ierarhizați, sub aspectul importanței, factorii care determină o afirmare semnificativă în spațiul public a profesioniștilor contabili, ce anume ați scoate în evidență?

Exact ordinea din logoul CECCAR: știință, independență, moralitate.

Vă rugăm să detaliați.

Știința este prezentă prin buna pregătire profesională a fiecăruia dintre noi. Independența constă în promovarea propriei personalități, mai ales prin emiterea de opinii și/sau formularea de soluții pe baze obiective atât ale problemelor profesionale, cât și ale celor de natură civică. Moralitatea se manifestă prin respectarea riguroasă a principiilor și regulilor general umane, sub forma concretă a deontologiei contabile, care ne asigură statutul de membri onorabili ai comunităților în care trăim. Aș adăuga și un factor subiectiv reprezentat de percepția publicului asupra profesioniștilor contabili, respectiv publicitatea de toate felurile, subiect complex, care merită să beneficieze de o tratare aparte, cu o altă ocazie.

Tocmai pentru că este vorba despre percepția publică, ar fi interesant de aflat punctul dvs. de vedere privind modalitățile prin care poate fi stimulată dezvoltarea personală prin îmbinarea interesului individual cu cel de echipă și, pe un plan mai larg, în comunitatea noastră profesională la scară națională.

După cum știți, la nivel național, CECCAR promovează cel puțin două direcții de dezvoltare complementare. Una care constă în trecerea de la cabinete individuale la un nivel superior prin crearea unor entități profesionale mijlocii și mari, menite să cuprindă profesioniști contabili specializați pe diverse activități, cum ar fi, de exemplu, fiscalitate, audit, resurse umane, expertiză. Cealaltă direcție privește integrarea unui portofoliu diversificat de servicii în cadrul activității curente a membrilor. Subliniez că, la nivel central, se adoptă în mod sistematic măsuri de stimulare a proceselor pozitive în evoluția profesiei noastre, asigurându-se, astfel, continua perfecționare, care ia permanent în considerare observațiile și propunerile membrilor, inclusiv cele formulate la nivelul filialelor. În acest spirit, după cum știți, în zilele de 7-8 iulie 2016 s-a desfășurat la Sibiu o ședință lărgită cu membrii Consiliului Superior al CECCAR și președinții de filială.

CECCAR Business Magazine a relatat, pe larg, despre temele dezbătute cu acel prilej și despre poziția CECCAR în legătură cu unele aspecte de interes major.

Tocmai în spiritul acestor dezbateri și concluzii a fost abordată și structura cursurilor de pregătire, urmând ca, în curând, să apară îmbunătățirile propuse de profesioniștii contabili. De asemenea, în ceea ce privește Filiala CECCAR Neamț, am creat o pagină de Facebook care dorim să devină o platformă de colaborare și de apropiere între colegii din județ și nu numai, facebook/groups/ceccarneamt/.

Tot în legătură cu experiența filialei, vă propunem să vă referiți la modul în care cooperați cu autoritățile locale și cu celelalte organizații profesionale pentru dezvoltarea economico-socială a județului.

La nivelul județului Neamț avem relații foarte bune cu toate autoritățile locale. Aș menționa că aceste relații sunt bune și la nivel interpersonal. Bineînțeles că multe depind și de legislație, de unele constrângeri la nivel instituțional. Trebuie să ținem cont că instituțiile statului și organizațiile profesionale lucrează după regulamente proprii de funcționare care au și unele constrângeri. De aceea, uneori, nu putem realiza integral acțiunile de colaborare dorite. Cu referire la această situație, la ședința comună s-a decis demararea acțiunii de realizare la nivel central a unor protocoale de colaborare între CECCAR și diferite instituții ale statului.

Tocmai pentru că implicarea civică înseamnă, înainte de toate, sporirea contribuțiilor la o dezvoltare dezirabilă a județului Neamț, vă rugăm să vă referiți, în încheiere, la ceea ce vă propuneți în acest sens pentru perioada următoare.

După cum știți, profesioniștii contabili sunt angrenați în toate activitățile din economia județului. Sunt convins că nu există entitate economică și autoritate locală care să funcționeze fără aportul calificat, eficient, profesional și civic al colegilor noștri din CECCAR. Pentru perioada imediat următoare ne propunem să găsim și să promovăm modalități mai eficiente de dialog cu întreprinzătorii din județul nostru. De asemenea, dorim să asigurăm o tot mai bună vizibilitate a profesioniștilor contabili în spațiul public al județului.