MyWIZ, secretul contabililor de succes
Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 39.900, în 2023

Numărul locurilor de muncă vacante a scăzut la 39.900, în 2023

Numărul 13, 3-9 apr. 2024  »  Breviar statistic

Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 39.900 în 2023, în scădere cu 5.200 față de anul anterior, potrivit datelor Institutului Național de Statistică (INS), citate de Agerpres. Comparativ cu anul precedent, rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost 0,78%, în scădere cu 0,12 puncte procentuale (pp).

Potrivit INS, în anul 2023, cele mai mari rate medii anuale ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare și asigurări (1,6%), urmate de administrația publică (1,45%), respectiv producția și furnizarea de energie electrică și termică, gaze, apă caldă și aer condiționat (1,39%).

În industria prelucrătoare s-a concentrat circa o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante (10.000 locuri vacante), iar rata a avut o valoare medie anuală de 0,91%.

Sectorul bugetar a deținut 21% din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administrație publică

(4.000 locuri vacante), urmate de sănătate și asistență socială (3.100 locuri vacante), respectiv învățământ (1.300 locuri vacante).

La polul opus, cele mai mici valori ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în industria extractivă (0,29%), respectiv în construcții și alte activități de servicii (0,33% pentru fiecare în parte). Numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante a cunoscut cele mai scăzute valori în industria extractivă și tranzacții imobiliare (100 locuri de muncă vacante pentru fiecare în parte).

Față de anul anterior, cele mai semnificative scăderi ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în transport și depozitare (-0,49 pp), administrație publică (-0,31 pp), respectiv sănătate și asistență socială (-0,29 pp).

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai relevante scăderi s-au observat în transport și depozitare (-1.300 locuri vacante), sănătate și asistență socială și industria prelucrătoare (-1.100 locuri vacante pentru fiecare în parte).

În schimb, creșteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au observat în tranzacții imobiliare (+0,39 pp), respectiv intermedieri financiare și asigurări (+0,35 pp).

Cât privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, creșteri mai relevante s-au regăsit în intermedieri financiare și asigurări și hoteluri și restaurante (+300 locuri vacante pentru fiecare în parte).

Referitor la rata medie anuală și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante pe grupe majore de ocupații, în 2023, cea mai mare cerere de forță de muncă salariată exprimată de angajatori prin intermediul ratei medii anuale s-a evidențiat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (0,98%), funcționari administrativi - grupa majoră 4 (0,85%), respectiv ocupații elementare - grupa majoră 9 (0,84%).

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai mari valori s-au observat în rândul ocupațiilor de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (11.500 locuri vacante), de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5, respectiv în cele de ocupații elementare - grupa majoră 9 (5.700 locuri vacante pentru fiecare în parte).

La polul opus, cu cea mai redusă disponibilitate a cererii de forță de muncă salariată, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au regăsit ocupațiile de lucrători calificați în agricultură, silvicultură și pescuit - grupa majoră 6 (0,41%, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalți conducători ai administrației publice, conducători și funcționari superiori - grupa majoră 1 (0,46%, respectiv 1.700 locuri vacante).

Comparativ cu anul 2022, cele mai semnificative scăderi atât ale ratei medie anuale, cât și ale numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante s-au observat în ocupațiile de funcționari administrativi - grupa majoră 4 (-0,34 pp, respectiv -1.000 locuri vacante), respectiv în cele de specialiști în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,18 pp, respectiv -1.800 locuri vacante).

O creștere ușor mai ridicată a numărului mediu anual al locurilor de muncă a fost în rândul ocupațiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+100 locuri de muncă vacante).

În ceea ce privește rata medie anuală și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante pe regiuni de dezvoltare, în 2023, în profil teritorial, cele mai ridicate valori ale ratei medii anuale s-au înregistrat în regiunea București -Ilfov (1,10%), urmată de regiunile Vest (0,94%) și Nord-Vest (0,81%).

Angajatorii au prezentat cea mai semnificativă cerere de forță de muncă salariată exprimată prin intermediul numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante în regiunea București -Ilfov (13.200 locuri vacante), care a reprezentat aproape o treime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante din întreaga țară.

Potrivit statisticii, regiunile Nord-Vest (5.600 locuri vacante), respectiv Vest (4.600 locuri vacante) au însumat peste o pătrime din numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante de la nivelul întregii țări.

La polul opus, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, cele mai scăzute valori s-au regăsit în regiunea Sud-Vest Oltenia (0,4%, respectiv 1.600 locuri vacante), urmată de regiunea Sud-Muntenia (0,57%, respectiv 3.200 locuri vacante).

Comparativ cu anul precedent, cele mai relevante scăderi ale ratei medii anuale s-au înregistrat în regiunea Sud-Est (-0,22 pp), respectiv în regiunea București-Ilfov (-0,2 pp).

În ceea ce privește numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, scăderi mai importante s-au evidențiat în regiunea București-Ilfov (-2.100 locuri vacante), respectiv în regiunea Sud-Est (-1.200 locuri vacante).

La polul opus, atât în ceea ce privește rata medie anuală, cât și numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante, singura creștere s-a observat în regiunea Nord-Est (+0,04 pp, respectiv +300 locuri vacante).

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)




Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.