Numărul companiilor înființate în ultimii doi ani care au făcut angajări pe eJobs.ro se ridică la peste 4.000 în primele șase luni ale anului, în creștere cu 52% față de perioada similară a anului trecut, potrivit unui comunicat al platformei de recrutare citat de Agerpres. Astfel, din ianuarie până în iunie, start-up-urile au publicat 26.000 de joburi pe platformă.

Luna mai a fost cea mai bogată în opțiuni pentru candidați, cu peste 7.200 de locuri de muncă disponibile pe eJobs.ro. 15% din numărul total de joburi postate de angajatorii de tip start-up în primul semestru au fost în prestări servicii, 12,5% în retail, iar alte 12% în construcții.

Industria alimentară, IT/telecom, transport/logistică și turism/HoReCa au fost alte domenii în care companiile înființate în ultimii doi ani și cu mai puțin de 50 de angajați au căutat candidați.

Directorul general al eJobs România, Bogdan Badea, argumentează că aceste cifre arată că start-up-urile au depășit momentul economic dificil al anului trecut. „Foarte multe companii mici, nou înființate, au fost nevoite să lucreze, în ultimul an, la capacitate minimă, astfel încât să păstreze o structură cât mai eficientă a costurilor. Iar asta s-a văzut în volumul de angajări pe care l-au făcut. În aceste condiții, faptul că peste 4.000 de business-uri au făcut cel puțin o angajare din ianuarie până în iunie spune mult nu doar despre încrederea pe care o au antreprenorii în revenirea economiei, ci și despre faptul că activitatea lor se desfășoară, din nou, în parametri normali sau chiar la o viteză mai mare decât înainte de 2020”, a afirmat directorul general al eJobs România.

Totodată, acesta a apreciat că persoanele care caută un loc de muncă sunt mai interesate decât anul trecut în poziții în start-up-uri decât în multinaționale. „Studiile pe care le-am făcut anul trecut ne arătau o scădere dramatică a încrederii candidaților în angajatorii mici și în companiile antreprenoriale, pe care le asociau cu un anumit nivel de volatilitate și care, aparent, nu ofereau garanția unui job stabil, pe termen lung, așa cum o făceau multinaționalele. Iar asta s-a reflectat imediat în numărul lunar de aplicări pe care le atrăgeau. Anul acesta pare că vedem o «reabilitare» a capitalului de încredere de care se bucură angajatorii mai mici: au înregistrat, cumulat, din ianuarie și până în iunie aproape 800.000 de aplicări versus 450.000, în aceeași perioadă din 2020”, a menționat Bogdan Badea.

Cu toate acestea, companiile noi au acum o competiție mult mai dură pe piața muncii din partea multinaționalelor, dar și din partea angajatorilor din afara țării. Atât unii, cât și ceilalți au crescut exponențial numărul de joburi disponibile în ultimele luni, ajungând până la 33.000 de poziții noi pe lună, se menționează în comunicatul eJobs.

În prezent, peste 34.000 de locuri de muncă pentru Romania și străinătate sunt disponibile pe www.ejobs.ro. Pentru acestea sunt înregistrate, lunar, între 1,1 și 1,5 milioane de aplicări, de la peste 120.000 de aplicanți care își caută activ un loc de muncă.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)