O parte dintre bancherii din Marea Britanie care câștigau un milion de euro au plecat în UE înaintea Brexitului
Numărul 31-32, 25 aug. - 7 sep. 2021 » Lumea în care trăim
Marea Britanie a pierdut aproape o sută de bancheri foarte bine plătiți înaintea ieșirii din UE, a anunțat Autoritatea Bancară Europeană (EBA), cea mai recentă confirmare a modului în care Brexitul a afectat sectorul financiar, transmite Reuters, preluată de Agerpres. În studiul anual al EBA privind bancherii plătiți cu un milion de euro sau mai mult pe an, în Marea Britanie s-a înregistrat o scădere cu 95 a numărului angajaților din sectorul financiar cu venituri mari în 2019.
Totuși, în Regatul Unit încă sunt 71% dintre cei 4.963 de bancheri foarte bine plătiți din UE, un semn că Londra rămâne cel mai mare centru financiar din Europa, cu un total de 380.000 de angajați în industria bancară, conform datelor TheCityUK.
Plafonul de un milion de euro include plata de bază, bonusuri, recompensele pe termen lung și contribuțiile la pensii.
De la ieșirea Marii Britanii din UE, multe bănci și firme financiare au relocat peste 7.000 de angajați din Londra către centrele financiare din UE, pentru a se asigura că toți clienții au acces deplin la piața financiară a blocului comunitar.
În urma relocărilor, numărul bancherilor plătiți cu un milion de euro sau mai mult pe an a urcat de la 450 la 492 în Germania, de la 234 la 270 în Franța și de la 206 la 241 în Italia, arată datele EBA. În raport se arată că „în principal creșterea numărului angajaților din sectorul financiar cu venituri mari vine în urma relocării din Regatul Unit în UE, ca parte a pregătirilor pentru Brexit”.
Cei mai bine plătiți bancheri sunt în principalele centre financiare din UE: Frankfurt, Paris și Milano.
În 2014, UE a plafonat bonusurile bancherilor la dublul plății de bază, cu aprobarea acționarilor, o măsură care atunci a provocat opoziția Marii Britanii, dar care a fost respectată.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistic pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice