În sfera informațiilor de larg interes se înscriu, fără urmă de îndoială, rezultatele investigațiilor sociologice lunare derulate de Institutul Național de Statistică (INS) în rândurile unui reprezentativ eșantion de manageri din industria prelucrătoare, construcții, comerțul cu amănuntul și servicii. De fiecare dată, INS precizează că percepția respondenților nu trebuie confundată cu anticipările care privesc ritmul creșterii sau scăderii indicatorilor statistici oficiali. Opiniile colectate și sintetizate sunt grupate în funcție de raportul dintre varianta pozitivă și cea negativă a fenomenului abordat. Se calculează ceea ce predomină în răspunsurile standard, repetăm, elementele pozitive și cele negative. Astfel, rezultă starea de spirit dominantă la un moment dat. Atât și nimic mai mult.

Acel „atât” este extrem de cuprinzător, așa cum au atestat-o respectivele sondaje de-a lungul multor ani. Anticipările managerilor s-au dovedit deosebit de pertinente și, în marea lor majoritate, s-au confirmat. Este vorba despre oameni care simt zilnic pulsul pieței, pulsul afacerilor, vital interesați să performeze și, în consecință, punctele de vedere pe care le exprimă au greutatea specifică a unor argumente de necombătut. Opiniile au, desigur, amprenta celor care răspund întrebărilor din chestionarul INS, același de foarte mulți ani, dar ele sunt, de cele mai multe ori, sinteza consultărilor cu numeroși colaboratori, în mod special cu profesioniștii contabili care oferă nu numai diagnoze privind activitatea fiecărei firme, ci și analize aprofundate, o interpretare realistă, științifică, a evoluțiilor economico-sociale respective.

Am reamintit toate aceste aspecte de ordin metodologic pentru a identifica valoarea cognitivă, analitică, sintetică a rezultatelor fiecărui sondaj efectuat, cum am mai arătat, lunar de INS.

Este evident că valoarea pe care o evocăm are propria ei dinamică, determinată de cantitatea și calitatea factorilor luați în calcul. Or, în această privință, decisivă este percepția particularităților perioadei supuse predicțiilor, adică un trimestru. Aici intervin, într-o măsură considerabilă, și influențele externe firmelor, de la cele administrativ-teritoriale până la cele naționale, regionale, europene și mondiale. Cu atât mai mult aceste influențe devin hotărâtoare cu cât ele se manifestă sub formă de crize. Așa se explică, în bună măsură, interesul față de cel mai recent sondaj, cel care se referă la principalele tendințe în evoluția activității economice în intervalul care a mai rămas până la finele lunii mai 2022.

Nu este cazul să redăm textul comunicatului INS, deoarece este accesibil tuturor celor interesați. Importante sunt aprecierile care privesc trendurile anticipate de manageri, identificate cu discernământ, cu viziune. În ceea ce privește volumul activității, nota dominantă în industria prelucrătoare și construcții este dată de opinia potrivit căreia va avea loc o creștere moderată. În comerț, se anticipează o scădere, de asemenea, moderată, iar în servicii se va înregistra o relativă stabilitate.

La întrebarea referitoare la evoluția numărului de salariați, cei mai mulți respondenți din industria prelucrătoare, construcții și servicii anticipează o relativă stabilitate, iar cei din comerț au estimat creșteri, la rândul lor, moderate. În privința prețurilor, managerii din toate cele patru domenii investigate sunt unanimi în a considera că va avea loc o majorare semnificativă.

Chiar dacă ancheta INS a vizat, asemenea celor precedente, atât un număr relativ restrâns de ramuri (dar cu ponderi mari pe ansamblul economiei), cât și trei componente ale activităților de bază, ne oferă elemente suficiente pentru a identifica măcar stările de spirit la scara întregii economii naționale. Una dintre explicațiile principale ale acestei realități constă în însușirea învățămintelor oferite de doi ani de criză multiplă. Managerii, în majoritatea cazurilor, s-au adaptat condițiilor în schimbare și, pe măsura trecerii timpului, au găsit antidotul la riscuri și provocări fără precedent, consolidând astfel reziliența firmelor pe care le conduc. Este o premisă favorabilă pentru activitatea viitoare, chiar dacă numărul necunoscutelor nu s-a diminuat, ci, dimpotrivă, s-a mărit. Cu alte cuvinte, nevoia te învață, iar lecțiile ei reprezintă un prețios capital managerial.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)