Organismele pentru concurență din UE analizează înțelegerile companiilor de a nu angaja salariații celeilalte firme
Numărul 38, 27 sep.-3 oct. 2023 » Lumea în care trăim
Înțelegerile între companii de nu angaja între ele salariați de la celelalte firme au atras atenția organismelor de reglementare din domeniul concurenței, a declarat un oficial european, pe fondul îngrijorărilor că astfel de practici ar putea restricționa, în mod ilegal, oportunitățile de angajare ale salariaților, transmite Reuters, preluată de Agerpres.
În ultimii ani Departamentul american al Justiției și-a extins eforturile pentru combaterea așa numitelor acorduri de tip "no poach" (- o înțelegere între două sau mai multe companii de a nu angaja între ele salariații celeilalte – n.r.). Însă în Europa acest domeniu nu a fost una dintre priorități.
Acest lucru ar putea să se schimb în curând, a declarat Olivier Guersent, director general al Directoratului General pentru Concurență (DG Comp) din cadrul Comisiei Europene.
"Și desigur ne uităm, de asemenea, și la unele practici care înainte erau mai puțin importante pe radarele noastre, precum înțelegerile de tip no poach", a spus Olivier Guersent la o conferință organizată la New York, fără a oferi detalii. Avocații din domeniul antitrust susțin că organismele de reglementare în domeniul concurenței din Portugalia, Franța, Spania, Croația, Țările de Jos, Ungaria, Polonia, Grecia, Lituania, România și Germania au examinat sau au luat măsuri împotriva acestor înțelegeri ilegale.
Comisia Europeană, gardianul concurenței în cele 27 de state membre ale Uniunii Europene, poate amenda companiile cu până la 10% din cifra lor de afaceri globală pentru încălcarea legislației în domeniul antitrust și le poate ordona companiilor să înceteze practicile anti-concurențiale.
(Copyright foto: 123RF Stock Photo)
Legătura dintre știință și artă – via învățământ | Aula Magna a Politehnicii, gazdă a spectacolelor de teatru
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistice pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național