Interviu cu dr. ec. Ana-Maria Tatoiu, membru al Filialei CECCAR Hunedoara

Alexandra Rizea: Interviurile publicate până acum la această rubrică au scos în evidență ceea ce numim, îndeobște, „povești de succes”. Constatăm un interes major al cititorilor față de parcursul profesional al colegilor de breaslă și, în consecință, vă rugăm și pe dvs. să reconstituiți drumul parcurs până în prezent în propria carieră, inclusiv în calitate de membru al CECCAR.

Ana-Maria Tatoiu: Vă răspund simplu, deschis și sintetic la această întrebare, chiar dacă ceea ce voi afirma poate părea banal: parcursul meu profesional înseamnă muncă, muncă și iar muncă. Sigur că orice profesie, dacă dorești să o practici la un nivel superior, impune și mult studiu, procesul de educare fiind continuu, neîntrerupt, iar un exemplu edificator în acest sens este obținerea titlului de doctor în fiscalitate în anul 2008. Calificările au mai însemnat experiențe profesionale diverse, în domeniile: contabilitate, expertiză contabilă, consultanță fiscală, insolvență, evaluări și audit financiar. Consider că fiecare evoluție profesională pozitivă este bazată pe o luptă permanentă pentru depășirea propriilor limite, printr-o muncă asiduă, printr-un proces de învățare de zi cu zi.

Cu siguranță, toate aceste elemente definitorii se regăsesc în activitatea firmei pe care o conduceți.

Neîndoios. Am înființat firma de contabilitate Intercont Expert SRL în anul 2004, în municipiul Hunedoara, iar dacă o situăm în contextul ideii de „poveste de succes”, atunci trebuie să vă spun că am obținut rezultate deosebite prin promovarea competenței, corectitudinii, demnității, perfecționării profesionale continue, respectării criteriilor de integritate, de moralitate specifice expertului contabil. Suntem specializați în contabilitate, expertiză contabilă, consultanță fiscală și audit financiar. Efortul nostru a fost răsplătit de filiala CECCAR cu diplome de merit, fiind apreciați ca o firmă de top din județul Hunedoara, în perioada 2011-2016.

Și acum ar fi interesante opiniile dvs. în legătură cu ultima parte a primei întrebări, respectiv măsura în care calitatea de membru al CECCAR a influențat parcursul profesional evocat de dvs.

Sunt membru al CECCAR de mai bine de 13 ani, iar experiența mea în acest corp profesional de elită include, la loc de seamă, cunoașterea unor oameni speciali, a unor profesioniști desăvârșiți, colegi de breaslă cu mentalități inovative, generatori de progres. Totodată, laolaltă, ca o veritabilă echipă, acționăm și asupra a ceea ce putem să numim factori de frânare. Dialogul și colaborarea cu colegii de breaslă m-au ajutat să înțeleg că doar împreună putem fi puternici și constructivi, pentru ca, în acest fel, activitatea noastră, a experților contabili români, să capete, în timp, printr-un efort colectiv, întreaga recunoaștere profesională pe care o merităm.

Bineînțeles, fiecare etapă a avut nu numai caracteristicile ei, ci și efecte pentru ceea ce avea să urmeze. Ce anume considerați că s-ar impune a fi reținut din acest unghi de vedere?

Din perspectivă personală, etapele carierei profesionale le-am dorit și le doresc a fi caracterizate printr-o tendință ascendentă, evolutivă, în sensurile la care m-am referit. Din păcate, realitatea dură a economiei românești a implicat pentru firma noastră și momente regretabile de stagnare, generate de insuficiența resursei umane și de concurența neloială din partea persoanelor neavizate care oferă servicii în domeniu. Ne aflăm într-un stadiu în care municipiul Hunedoara, ca de altfel multe zone ale țării, se confruntă cu un deficit de resurse umane raportat la cerințele pieței muncii; ne confruntăm și cu o tendință care se menține la cote înalte și în momentul actual, respectiv migrarea forței de muncă românești spre țări cu economie și grad de civilizație ridicate. Acestea sunt unele dintre motivele care ne determină să încheiem cât mai repede și etapa reconstruirii unei echipe solide, orientată, de asemenea, spre succes.

Evident, constituirea și consolidarea unei firme implică numeroase aspecte care, până la urmă, se subsumează întregului proces de tranziție spre economia de piață. Cum definiți legătura dintre experiența personală și evoluția economiei, pornind de la stările de fapt din județul Hunedoara?

Societatea pe care o reprezint a parcurs etapele de care am vorbit anterior în contextul dificil al întregii economii românești. Contextul amintit a determinat – și la noi, ca și la alții – apariția și chiar perpetuarea unor procese și fenomene nocive, amintind aici birocrația excesivă, concurența neloială, munca la negru – aceștia sunt factori negativi care influențează întreaga lume a afacerilor și, deci, inclusiv dezvoltarea firmei noastre.

Ar fi interesant de aflat punctul dvs. de vedere în legătură cu perspectivele profesiei contabile în conexiune cu timpul și spațiul, respectiv în viitorul mai mult sau mai puțin îndepărtat, așa cum se prefigurează în spațiul dvs. de activitate, județul Hunedoara.

Perspectivele profesiei contabile românești?! Da, o întrebare grea. Dintre multele componente ale răspunsului care poate fi dat la această întrebare, aș menționa câteva. Bunăoară, rezultatele eforturilor reprezentanților CECCAR de a oferi o imagine cât mai clară mediului de afaceri asupra locului și rolului profesionistului contabil de principal consilier devin din ce în ce mai vizibile. Sigur, multe depind și de calitatea prestației noastre, de gradul de utilitate a serviciilor pe care le oferim. Pot spune că există numeroase semnale pozitive potrivit cărora expertul contabil își găsește locul meritat în economia românească. Împreună, toți colegii de breaslă, cu sprijinul Corpului nostru profesional, printr-un efort bine gândit, continuu, prin profesionalism, vom putea să aducem pretutindeni și în toate împrejurările respectul, prestigiul cuvenit profesiei noastre. Trebuie, de asemenea, să menționez contextul teritorial în care ne desfășurăm activitatea, marile dificultăți din economia județului Hunedoara, iar, în acest sens, aș sublinia necesitatea de a se asigura condiții favorabile pentru o dezvoltare durabilă, certă a firmelor de contabilitate și de expertiză contabilă. Când mă refer la condiții specifice, am în vedere, în primul rând, efectele negative ale procesului de dezindustrializare, ceea ce a determinat și determină mutații dureroase în structura profesională a populației, în ponderile diferitelor ramuri economice, cu toate consecințele lor în plan social, respectiv un nivel de trai scăzut, migrația tinerilor și, ca o consecință directă, creșterea ponderii populației în vârstă, inactivă. Prin ceea ce oferim noi, profesioniștii contabili, clienților din sfera economiei, atât din sectorul privat, cât și din cel public, contribuim nemijlocit la înlăturarea multor dificultăți și la consolidarea afacerilor profitabile.

Pentru că ați conturat o viziune proprie asupra perspectivelor, vă rugăm să vă referiți, în încheiere, la ceea ce firma dvs. își propune ca obiective strategice și tactice, în consonanță cu programele de activitate ale CECCAR.

Perspectivele mele profesionale – și, implicit, ale firmei pe care o conduc – se axează pe principiul autodepășirii, respectiv pe perfecționarea profesională continuă, în condițiile eforturilor îndreptate spre înlăturarea barierelor, a mentalităților învechite, ceea ce presupune racordarea permanentă la nou, respectarea necondiționată a standardelor de integritate morală. Ne propunem mereu să evoluăm, să ne consolidăm reputația profesională, să oferim servicii clienților noștri la înalte standarde de calitate, îndeosebi prin alinierea la cerințele erei digitale. În acest context este evident că obiectivele noastre se încadrează în programele de activitate ale CECCAR, care, de asemenea, vizează atingerea unor trepte superioare în valorizarea virtuților breslei noastre, împlinirea tuturor scopurilor de performanță și de reputație, cu recunoașterea parteneriatului dintre profesioniștii contabili și antreprenoriat, precum și cu sectorul public.