Raport global PwC: Atragerea personalului cu abilități digitale trebuie să devină o prioritate și în sectorul imobiliarelor
Numărul 32-33, 21 aug. - 3 sept. 2018 » Analize și sinteze
Tehnologia nu este privită ca o prioritate pentru directorii generali din sectorul imobiliar, nici în privința amenințărilor, dar nici în ceea ce privește oportunitățile, relevă cea de-a 21-a ediție a raportului global CEO Survey, realizat de PwC. Astfel, documentul arată că numai 17% dintre directorii generali din domeniul imobiliar consideră amenințările cibernetice drept un real pericol pentru perspectivele de creștere a afacerilor, comparativ cu 40% din totalul celor intervievați din toate sectoarele economice. În privința oportunităților, doar 20% dintre decidenții din sectorul analizat spun că au înțeles pe deplin cum robotica și inteligența artificială pot îmbunătăți serviciile pentru clienți, comparativ cu 47% dintre cei activi în toate sectoarele.
Potrivit analiștilor PwC, sectorul imobiliar pare a fi în urmă și atunci când vine vorba despre atragerea forței de muncă cu abilități digitale: raportul arată că doar 43% dintre directorii executivi din domeniu, comparativ cu 60% din totalul respondenților din toate sectoarele, și-au redefinit strategia de resurse umane astfel încât să poată angaja astfel de talente. „Sectorul imobiliar, caracterizat de o utilizare intensivă a capitalului, este, în mod tradițional, unul în care deciziile se iau mai greu și poate fi câteodată marcat de conservatorism. Tehnologia, noile tendințe în materie de urbanism și schimbările la nivel social pe care le traversăm sunt elemente ce trebuie luate în calcul de către executivii din domeniu, astfel încât să se poată adapta noilor cerințe venite din partea pieței. Un prim pas în adresarea acestor noi tendințe trebuie să fie axat pe recuperarea decalajului față de alte industrii în adoptarea tehnologiilor digitale. Din punctul nostru de vedere, acest proces ar trebui să înceapă prin construirea unui grup mai divers de specialiști cu abilități digitale, inclusiv prin angajarea de experți în psihologia comportamentală și în analiza datelor, iar aceștia să lucreze alături de talentele deja existente în sectorul imobiliar. Acesta este un pas important spre îmbinarea abilităților tehnice cu cele specifice industriei”, spune Francesca Postolache, Partener Audit, coordonatorul echipei de servicii pentru sectorul imobiliar, PwC România.
Pentru elaborarea raportului global, PwC a realizat 1.293 de interviuri cu directori generali din 85 de țări. Eșantionul este ponderat cu mărimea PIB-ului fiecărei țări, pentru a asigura o corectă reprezentare a părerilor directorilor generali în toate statele importante. (Al.R.)
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistic pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial
Pe „partitura” timpului: 160 de ani de învățământ superior muzical românesc
O nouă „punte” de comunicare publică: digitalizarea patrimoniului național
Teatrul pentru tineri, de la vocația națională la reputația internațională
Premii pentru conservarea și valorificarea „perlelor” patrimoniului cultural național
Toamna cinematografică, o adevărată... primăvară a creației artistice