La sfârșitul lunii decembrie, în evidențele Agenției Municipale pentru Ocuparea Forței de Muncă (AMOFM) București erau înregistrați 14.004 șomeri (din care 7.436 femei), rata șomajului fiind de 1,14%, informează Mediafax. Comparativ cu luna precedentă, când rata șomajului a fost de 1,15%, în decembrie, acest indicator s-a diminuat cu 0,87%.

Din totalul de 14.004 persoane înregistrate în evidențele AMOFM București, 2.237 erau beneficiari de indemnizție de șomaj, iar 11.767 erau șomeri neindemnizați.

Șomerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare în totalul șomerilor înregistrați în evidențele AMOFM București (37,05%), urmat de cei cu studii superioare (24,01%), iar 17,70% au studii gimnaziale. Șomerii care au absolvit școala profesională/de arte și meserii reprezintă 17,04% din totalul șomerilor înregistrați, cei cu studii postliceale sunt 3,13%, iar cei cu studii primare și fără studii, 1,07%.

Structura șomerilor înregistrați pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 2.069 persoane foarte greu ocupabile, 4.479 greu ocupabile, 4.095 mediu ocupabile, iar 3.361 sunt persoane ușor ocupabile.

Proiectul Acces la carieră de succes - Pilonul 1 contribuie la reducerea șomajului în rândul studenților

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR) derulează proiectul Acces la carieră de succes - Pilonul I, proiect cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Obiectivul general al proiectului vizează facilitarea tranziției de la educație la piața forței de muncă pentru cel puțin 322 de studenți înmatriculați în sistemul de învățământ superior (ISCED 6 și 7), cu domiciliul în regiuni mai puțin dezvoltate ale României, prin instituirea unui sistem funcțional de stagii de practică și programe de învățare la locul de muncă realizate preponderent la potențiali angajatori care își desfășoară activitatea în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și/sau domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

Astfel, proiectul sprijină inserția studenților pe piața muncii, prin oferirea oportunității de a face practica prevăzută în programa universitară în cadrul unor companii/cabinete autorizate de CECCAR să desfășoare servicii în domeniul financiar-contabil. Atât pregătirea pe care o oferim prin intermediul proiectului, cât și șansele oferite studenților de a deveni angajați chiar în companiile/cabinetele în care fac practică contribuie la reducerea șomajului în rândul studenților sau în rândul proaspăt absolvenților de studii unversitare.

Prin transferul de cunoștințe dinspre tutorii de practică - experți contabili și contabili autorizați - spre studenți, se creează premisele unei mai bune și eficiente pregătiri a noilor generații de angajați. Prin practică de specialitate în domeniul financiar-contabil, prin programe de pregătire complementare - antreprenoriat, competențe digitale, pregătirea CV-ului și a interviului de angajare, time management -, prin consiliere și orientare în carieră, studenții care sunt înscriși la programe de studii în științe economice au acum șansa de a fi mai bine pregătiți pentru cariera spre care vor păși. 

Practica din timpul facultății joacă un rol esențial atât pentru student, cât și pentru tutorele de practică, acesta din urmă putân descoperi astfel noi talente pe care le poate integra într-un mod mai eficient în propria echipă. Așadar, practica este o șansă de angajare pentru student chiar în domeniul în care urmează studiile și o șansă pentru angajator de a identifica persoane potrivite pentru companie/cabinet.

Bineînțeles, un alt avantaj pe care trebuie să îl cunoască studentul este că prin practica asigurată prin intermediul proiectului Acces la carieră de succes - Pilonul I va descoperi o profesie fit-for-future: profesia contabilă.

Fiecare student va învăța de la profesioniști ce înseamnă profesia contabilă, care sunt provocările și oportunitățile pe care le oferă aceasta. Odată descoperită, sigur fiecare student va înțelege faptul că profesia contabilă înseamnă o carieră de succes - fie că vorbim despre statutul de angajat, fie că vorbim despre statutul de antreprenor. Da, profesia contabilă îți oferă șansa de a fi antreprenor, de a-ți începe propriul business într-un domeniu indespensabil oricărei economii. Dacă alegi să fii antreprenor trebuie să știi că practic vei fi businessul din spatele businessurilor. 

Orice profesionist contabil se preocupă de gestionarea afacerilor clienților, fiind un consilier de încredere al echipei de management. Reziliența oricărui business este asigurată în colaborare cu cel care descifrează cifrele pe care se bazează afacerea, cel care identifică eventualele riscuri la care este supusă afacerea și soluțiile de îndepărtare a acestora.

Așadar, accesează www.acces-p1.ceccar.ro, rubrica Înscrie-te în grupul țintă și fă pasul spre cariera ta. Înscrie-te în proiect și vei putea urma un stagiu de practică „altfel”. Ești eligibil dacă ai domiciliul în România, cu excepția județului Ilfov și a municipiului București, și urmezi studiile la un centru universitar din județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu, Botoșani, Neamț, Suceava, Vaslui, Dâmbovița, Ialomița, Teleorman, Buzău, Constanța, Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Hunedoara, sau dacă ai domiciliul într-unul dintre județele Alba, Brașov, Covasna, Harghita, Mureș, Sibiu, Botoșani, Neamț, Suceava, Vaslui, Dâmbovița, Ialomița, Teleorman, Buzău, Constanța, Dolj, Gorj, Mehedinți, Olt, Hunedoara și urmezi studiile la un centru universitar din București sau județul Ilfov.

În curând îți vom pune la dispoziție și o platformă de intermediere a locurilor de muncă în domeniul financiar-contabil, ce are și o componentă de e-learning care cu siguranță îți va fi utilă.

Urmărește site-ul proiectului și pagina oficială de Facebook a CECCAR și fii la curent cu activitățile proiectului.

(Copyright foto: 123RF Stock Photo)