Cuvinte cheie » angajat

Studiu EY: 75% dintre companiile globale nu profită de forța de muncă mobilă

Studiu EY: 75% dintre companiile globale nu profită de forța de muncă mobilă

Analize și sinteze

Trei sferturi (75%) dintre companii nu reușesc să profite de o forță de muncă cu adevărat mobilă și agilă, deși aproape două treimi (64%) dintre angajați au declarat că este mai probabil să rămână la angajatorul lor actual după o detașare internațională pe termen lung, arată rezultatele ...

Nr. 19, 15-21 mai 2024


Costurile cu mâna de lucru în UE au crescut cu 5,3% în 2023; în România, au urcat cu 16,1%

Costurile cu mâna de lucru în UE au crescut cu 5,3% în 2023; în România, au urcat cu 16,1%

Analize și sinteze

Costurile cu mâna de lucru în Uniunea Europeană au urcat anul trecut cu 5,3%, însă țările membre din Europa de Est au înregistrat ritmuri mai mari de creștere decât media europeană, arată un studiu publicat zilele trecute de Oficiul federal de statistică din Germania, transmite DPA, preluată ...

Nr. 17-18, 30 apr. - 14 mai 2024


De Ziua Muncii 2024. Realități și evoluții probabile

De Ziua Muncii 2024. Realități și evoluții probabile

Comentariul ediției

Teodor Brateș

De aproape un secol și jumătate, ziua de 1 Mai constituie un foarte potrivit prilej de reflecții pe tema muncii proprii, a colectivităților profesionale din care facem parte, a tot ceea ce generează valoare adăugată la scară națională, regională, europeană și globală. Cum este firesc, ...

Nr. 17-18, 30 apr. - 14 mai 2024


Sondaj: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă

Sondaj: 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă

Direct de la sursă

Aproape 41% dintre angajați sunt nemulțumiți și foarte nemulțumiți de actualul loc de muncă, salariul, relația cu managerul și lipsa recunoașterii profesionale fiind principalele motive de frustrare, conform celui mai recent sondaj realizat de eJobs.ro și Up România, citat de Agerpres. Astfel, ...

Nr. 15, 17-23 apr. 2024


Beneficiile salariale neimpozabile acordate salariaților în anul 2024

Beneficiile salariale neimpozabile acordate salariaților în anul 2024

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Prin acest articol ne propunem să scoatem în evidență modificările legislative care fac referire la beneficiile salariale. Astfel, vom prezenta veniturile neimpozabile abrogate, veniturile neimpozabile a căror limită a fost modificată și cele nou-introduse. Este foarte important atât pentru angajatori, cât și pentru angajați să știe care sunt acele venituri care pot fi acordate salariaților fără să fie impozitate, care sunt limitele individuale neimpozabile și cum se determină veniturile cumulate pentru a stabili plafonul care nu se impozitează.

Nr. 14, 10-16 apr. 2024


eJobs: Numărul joburilor noi postate în primul trimestru a scăzut la 75.000; numărul aplicărilor a crescut la 3 milioane

eJobs: Numărul joburilor noi postate în primul trimestru a scăzut la 75.000; numărul aplicărilor a crescut la 3 milioane

Analize și sinteze

Numărul de locuri de muncă noi postate de la începutul anului a scăzut cu aproape 10% față de perioada similară a anului trecut, la 75.000 de joburi, aproape o treime dintre acestea venind din partea angajatorilor din retail, potrivit eJobs. Serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator ...

Nr. 13, 3-9 apr. 2024


eJobs: Interesul candidaților pentru joburi în turism și HoReCa se menține temperat, pe fondul salariilor mici

eJobs: Interesul candidaților pentru joburi în turism și HoReCa se menține temperat, pe fondul salariilor mici

Analize și sinteze

Turismul și HoReCa se numără printre domeniile cu cele mai multe joburi noi scoase în piață în această perioadă, însă interesul candidaților se menține temperat, pe fondul salariilor mici pe care cele două domenii le oferă, potrivit unei analize a platformei de recrutare eJobs, citată ...

Nr. 13, 3-9 apr. 2024


Acces la carieră de succes - Pilonul I: O platformă de joburi în domeniul financiar-contabil va fi lansată în curând

Acces la carieră de succes - Pilonul I: O platformă de joburi în domeniul financiar-contabil va fi lansată în curând

Direct de la sursă

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), beneficiar al proiectului Acces la carieră de succes – Pilonul I, va lansa în curând o platformă de intermediere a locurilor de muncă în domeniul financiar-contabil. Acest nou instrument digital este dezvoltat în ...

Nr. 35, 22-28 sept. 2021



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.