Cuvinte cheie » angajator

eJobs: Numărul joburilor noi postate în primul trimestru a scăzut la 75.000; numărul aplicărilor a crescut la 3 milioane

eJobs: Numărul joburilor noi postate în primul trimestru a scăzut la 75.000; numărul aplicărilor a crescut la 3 milioane

Analize și sinteze

Numărul de locuri de muncă noi postate de la începutul anului a scăzut cu aproape 10% față de perioada similară a anului trecut, la 75.000 de joburi, aproape o treime dintre acestea venind din partea angajatorilor din retail, potrivit eJobs. Serviciile au fost al doilea cel mai activ angajator ...

Nr. 13, 3-9 apr. 2024


eJobs: Interesul candidaților pentru joburi în turism și HoReCa se menține temperat, pe fondul salariilor mici

eJobs: Interesul candidaților pentru joburi în turism și HoReCa se menține temperat, pe fondul salariilor mici

Analize și sinteze

Turismul și HoReCa se numără printre domeniile cu cele mai multe joburi noi scoase în piață în această perioadă, însă interesul candidaților se menține temperat, pe fondul salariilor mici pe care cele două domenii le oferă, potrivit unei analize a platformei de recrutare eJobs, citată ...

Nr. 13, 3-9 apr. 2024


Acces la carieră de succes - Pilonul I: O platformă de joburi în domeniul financiar-contabil va fi lansată în curând

Acces la carieră de succes - Pilonul I: O platformă de joburi în domeniul financiar-contabil va fi lansată în curând

Direct de la sursă

Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), beneficiar al proiectului Acces la carieră de succes – Pilonul I, va lansa în curând o platformă de intermediere a locurilor de muncă în domeniul financiar-contabil. Acest nou instrument digital este dezvoltat în ...

Nr. 35, 22-28 sept. 2021


Contabil... profesionist contabil!

Contabil... profesionist contabil!

Cariere. Drumul spre performanță

Daniela Mihof

Alegerea carierei înseamnă un proces amplu. În cele mai multe cazuri, primul pas îl reprezintă alegerea facultății. Bineînțeles că există și situații în care planul în ceea ce privește cariera se schimbă pe parcursul anilor de studii universitare, dar de cele mai multe ori alegerea domeniului ...

Nr. 27-28, 28 iul. - 10 aug. 2021


Înregistrarea în contabilitate a creditelor acordate pentru educația timpurie

Înregistrarea în contabilitate a creditelor acordate pentru educația timpurie

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

În noiembrie 2020, Legea nr. 239/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal a introdus o facilitate privind educația timpurie. Astfel, potrivit legii menționate, cheltuielile cu educația timpurie sunt nedeductibile la calculul impozitului pe profit, dar contribuabilii care efectuează acest tip de cheltuieli le scad din impozitul pe profit datorat, dar nu mai mult de 1.500 lei/lună pentru fiecare copil. În cazul în care suma depășea impozitul pe profit datorat, preciza legea de modificare a Codului fiscal, diferența putea fi scăzută, în ordine, din impozitul pe salarii reținut de contribuabil pentru angajați, din taxa pe valoarea adăugată datorată sau din accizele datorate.

Nr. 21-22, 2-15 iun. 2021


Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual

Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, munca la domiciliu și telemunca au devenit instrumente de salvgardare a situației prezente, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În acest articol ne propunem să redăm o serie de aspecte cu privire la identificarea elementelor care deosebesc telemunca de munca la domiciliu, când se întocmește un acord de voință al părților și când se întocmește un act unilateral, beneficiile și dezavantajele muncii la distanță, măsurile de sprijin financiar în domeniu acordate în contextul actual prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sancțiunile care se aplică în cazul nerespectării prevederilor legale privind telemunca, precum și aspectele fiscale aferente.

Nr. 46-47, 24 nov.-7 dec. 2020


Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (II)

Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (II)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Rezumat: Obiectivul principal al articolului este de a studia percepția studenților/masteranzilor și pe cea a angajatorilor cu privire la competențele profesionale și competențele transversale necesare accesului pe piața forței de muncă din domeniul contabilității. În scopul atingerii acestui ...

Nr. 41, 20-26 oct. 2020


Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (I)

Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (I)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Obiectivul principal al articolului este de a studia percepția studenților/ masteranzilor și pe cea a angajatorilor cu privire la competențele profesionale și competențele transversale necesare accesului pe piața forței de muncă din domeniul contabilității. În scopul atingerii acestui obiectiv, am realizat o cercetare de piață descriptivă de tip transversal, care a vizat un grup-ț intă de 140 de studenți/masteranzi la profilul Contabilitate și 220 de angajatori. Concluzia cercetării este că, pentru a obține o carieră de succes în domeniul contabilității, studenții/masteranzii trebuie să posede un set de competențe transversale puternice care să completeze competențele profesionale dobândite și testate în cadrul programelor universitare de licență și de master.

Nr. 39-40, 6-19 oct. 2020



Site-ul ceccarbusinessmagazine.ro folosește cookie-uri pentru analiza traficului și pentru îmbunătățirea experienței de navigare. Sunt incluse aici și cookie-urile companiilor/serviciilor terțe plasate pe acest site (Google Analytics, Facebook, Twitter, Disqus). Continuând să utilizezi acest website, ești de acord cu stocarea tuturor cookie-urilor pe acest device.