Salariile primite de angajații din mediul privat, în România, au crescut în primul semestru din 2016, în medie, cu 10%, comparativ cu aceeași perioadă din anul anterior, în timp ce valoarea bonusurilor a fost pe un trend ascendent, de 16%, se arată în raportul Smartree Workforce Index, realizat de Smartree, unul dintre liderii pe piața autohtonă de externalizare a proceselor de resurse umane (HR).
Ministerul Fondurilor Europene (MFE) constituie Grupuri Tehnice de Lucru (GTL) pentru etapa de preconsultare și consultare a ghidurilor solicitantului aferente unui număr de șase axe prioritare ale Programului Operațional Capital Uman 2014-2020, se arată într-un anunț publicat pe site-ul instituției.
În România, rentabilitate medie a capitalului uman (exprimată prin numărul de unități monetare generate de un angajat pentru fiecare unitate monetară investită de companie în remunerația sa) a crescut cu 12,5% față de anul precedent, ajungând la 1,44, potrivit studiului PwC Saratoga 2016.
În primul trimestru din 2017, 66% dintre angajatorii din România nu anticipează nicio schimbare în ceea ce privește numărul de angajați, în timp ce doar 19% dintre reprezentanții firmelor prevăd creșteri ale numărului total de angajați, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.
Doar două țări - Japonia și Taiwan - au dificultăți mai mari decât România în ceea ce privește deficitul de angajați talentați, 72% dintre firmele de pe piața locală având această problemă, iar cele mai mari dificultăți sunt în găsirea de meseriași calificați, muncitori, ingineri și operatori de producție, potrivit unui studiu efectuat de compania de cercetare în domeniul resurselor umane, ManpowerGroup, publicat astăzi.
Angajatorii înlocuiesc procesele clasice de recrutare cu cele sociale, punând accent pe mediul online și pe interviurile informale, reiese dintr-o analiză publicată astăzi de Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR.
Aproape o treime (32%) dintre angajatorii din România anticipează o creștere a numărului de angajați în al doilea trimestru din acest an, în timp ce doar 7% dintre reprezentanții companiilor prevăd o scădere a personalului, potrivit unui studiu al grupului de resurse umane ManpowerGroup, privind perspectivele angajării de forță de muncă, publicat astăzi.
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) a cuprins 3.019 persoane în programele de formare profesională organizate în primele două luni ale anului, prin intermediul centrelor regionale de formare profesională a adulților și centrelor proprii din cadrul agențiilor teritoriale ...
Împreună, sub semnul emblematic al bradului și colindelor
Târgul „Gaudeamus”, ediția 2024, o reușită reîntâlnire a cărții cu cei care o prețuiesc
Casele au amintiri. O stradă-muzeu în apropierea kilometrului 0 al Capitalei
Începe restaurarea unei bijuterii istorico-arhitecturale, Biblioteca Batthyaneum din Alba Iulia
Legătura dintre știință și artă – via învățământ | Aula Magna a Politehnicii, gazdă a spectacolelor de teatru
La Palatul Bragadiru, manifestări cultural-artistice pentru toate vârstele și profesiile
Festivalul Internațional Meridian, la cotele performanțelor artistice contemporane
Performanțe în conservarea și valorificarea patrimoniului cultural imaterial