Telemunca și munca la domiciliu în contextul actual

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

În contextul răspândirii tot mai acerbe a virusului SARS-CoV-2 pe teritoriul României, munca la domiciliu și telemunca au devenit instrumente de salvgardare a situației prezente, atât pentru angajatori, cât și pentru angajați. În acest articol ne propunem să redăm o serie de aspecte cu privire la identificarea elementelor care deosebesc telemunca de munca la domiciliu, când se întocmește un acord de voință al părților și când se întocmește un act unilateral, beneficiile și dezavantajele muncii la distanță, măsurile de sprijin financiar în domeniu acordate în contextul actual prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, sancțiunile care se aplică în cazul nerespectării prevederilor legale privind telemunca, precum și aspectele fiscale aferente.

Nr. 46-47, 24 nov.-7 dec. 2020

Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (II)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Rezumat: Obiectivul principal al articolului este de a studia percepția studenților/masteranzilor și pe cea a angajatorilor cu privire la competențele profesionale și competențele transversale necesare accesului pe piața forței de muncă din domeniul contabilității. În scopul atingerii acestui ...

Nr. 41, 20-26 oct. 2020

Competențe profesionale și transversale în domeniul contabilității (I)

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Obiectivul principal al articolului este de a studia percepția studenților/ masteranzilor și pe cea a angajatorilor cu privire la competențele profesionale și competențele transversale necesare accesului pe piața forței de muncă din domeniul contabilității. În scopul atingerii acestui obiectiv, am realizat o cercetare de piață descriptivă de tip transversal, care a vizat un grup-ț intă de 140 de studenți/masteranzi la profilul Contabilitate și 220 de angajatori. Concluzia cercetării este că, pentru a obține o carieră de succes în domeniul contabilității, studenții/masteranzii trebuie să posede un set de competențe transversale puternice care să completeze competențele profesionale dobândite și testate în cadrul programelor universitare de licență și de master.

Nr. 39-40, 6-19 oct. 2020

Reguli și sancțiuni aplicabile potrivit legislației muncii

Expertiza și auditul afacerilor

CECCAR

Acțiunile de control desfășurate în ultima perioadă de inspectoratele teritoriale de muncă s-au finalizat cu sancțiuni contravenționale ca urmare a neregulilor depistate. Având în vedere rolul pe care îl are profesionistul contabil, acela de a acorda consultanță clienților săi, am considerat necesară prezentarea reglementărilor în domeniu, în vederea aplicării corecte a acestora și a evitării sancțiunilor.

Nr. 43, 12-18 nov. 2019

Statul va deconta salariul minim pe economie pentru ucenici și stagiari

Curier legislativ

Guvernul a adoptat un proiect de lege potrivit căruia statul va suporta, practic, salariul minim pe economie pentru ucenicii și stagiarii care sunt încadrați de către angajatorii care își desfășoară activitatea pe teritoriul României. Astfel, angajatorul care încheie un contract de ucenicie beneficiază, la cerere, pe perioada derulării acestuia (între 1 și 3 ani), de 1.125 lei/lună (net),  echivalentul în lei a 250 euro/lună, din bugetul asigurărilor pentru șomaj.

Nr. 12, 4-10 aprilie 2017

Țara noastră, locul 55 pe plan global la atragerea angajaților valoroși

Breviar statistic

România ocupă locul 55 pe plan global, din 118 țări analizate, din punctul de vedere al eficienței atragerii și păstrării de angajați valoroși, potrivit studiului Global Talent Competitiveness Index (GTCI), realizat de compania de recrutare Adecco, citat de News.ro. Cercetarea este realizată anual și măsoară modul în care țările cultivă, atrag și păstrează candidații, oferind resurse pentru a dezvolta strategii de creștere a competitivității pe piața globală a muncii.

Nr. 2, 24-30 ianuarie 2017

ANAF a actualizat procedura de înregistrare a acordurilor încheiate de angajatorii nerezidenți

Curier legislativ

Agenția Națională de Administrare Fiscală a actualizat, prin ordin al președintelui ANAF, procedura de înregistrare a acordurilor încheiate de angajatorii nerezidenți, ca urmare a intrării în vigoare a dispozițiilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal și ale Legii nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală.

Nr. 1, 17-23 ianuarie 2017

Studiu de caz privind gestiunea impozitelor și contribuțiilor aferente contribuabililor

Expertiza și auditul afacerilor

Luminița Ghenea

Contribuabililor le revine responsabilitatea de a-și îndeplini la termen toate obligațiile fiscale impuse de lege, pentru a înlătura riscul de control fiscal și pentru a evita plata penalităților și sancțiunilor impuse de nerespectarea acestor obligații. Indi­ferent dacă discutăm despre o unitate economică ce dorește să intre pe piață, o între­prindere care trece de la impozitul pe veniturile microîntreprinderilor la impozitul pe profit (...).

Nr. 28, 11-17 octombrie 2016