Comunicarea strategică în cadrul PMM-urilor

Întreprinderile mici și mijlocii, prezent și viitor

Doina Leuștean

Managementul promovat în cadrul PMM-urilor are ca principal obiectiv stabilirea și menținerea unei reputații profesionale care să nu compromită în niciun fel imaginea profesiei contabile în întregul său. Păstrarea unor relații profesionale favorabile se axea­ză în mare parte pe comunicarea de tip corporativ. Pentru a fi eficient, sistemul de comunicare promovat în cadrul PMM-urilor trebuie să urmeze procese extrem de bine controlate în ceea ce privește atât gestiunea informației prelucrate, sistematizate și raportate, cât și canalele, tehnicile și perioadele (termenele) de comunicare, emițătorii, receptorii, tipologia mesajelor, gestiunea barierelor de co­mu­nicare, feedbackul etc.

Nr. 16-17, 19 iulie - 1 august 2016

Filiala CECCAR Dâmbovița: Lecție de educație financiară la Școala gimnazială „Matei Basarab” din Târgoviște

Agenda CECCAR

Președintele și vicepreședintele Consiliului Filialei CECCAR Dâmbovița s-au întâlnit luni, 13 iunie, cu elevi ai clasei a VIII-a a Școlii gimnaziale „Matei Basarab” din Târgoviște, cărora le-au prezentat tema intitulată Valoarea banilor. Subiectul a fost expus de expert contabil Gabriela Anghel, președintele Consiliului filialei.

Nr. 13, 21 iunie - 4 iulie 2016

Filiala CECCAR Iași i-a premiat pe cei mai buni absolvenți ai Colegiului Economic Administrativ Iași

Agenda CECCAR

Conducerea Filialei CECCAR Iași s-a alăturat Colegiului Economic Administrativ Iași la ceremonia de absolvire ce a avut loc la 7 iunie, dedicată tinerilor absolvenți, promoția 2016, ai instituției. Filiala a recunoscut meritele celor care au obținut rezultate foarte bune de-a lungul celor patru ani de liceu prin acordarea unor premii ce rămân dovada implicării CECCAR în sprijinirea performanței în educație.

Nr. 12, 14-20 iunie 2016

„Ne călăuzim continuu după comandamentele fundamentale ale profesiei noastre: educația, etica și calitatea serviciilor”

Cariere. Drumul spre performanță

Alexandra Rizea

Interviu cu ec. Marcel Gheorghe Bulinschi, președintele Filialei CECCAR Bacău: „Vă mulțumesc pentru invitația pe care mi-ați adresat-o de a acorda, la rândul meu, un interviu pentru noua publicație CECCAR Business Magazine, fiecare număr al acesteia constituind pentru noi, toți, o bogată sursă de informare și, deopotrivă, de exprimare a punctelor de vedere care privesc teme de o mare importanță”.

Nr. 11, 7-13 iunie 2016

Pașii de succes în carieră, prezentați stagiarilor filialei Brașov

Agenda CECCAR

Filiala CECCAR Brașov a continuat acțiunea demarată în luna martie a acestui an, intitulată Pași de succes în carieră, dedicată stagiarilor. Membrii Consiliului filialei, împreună cu profesioniști contabili membri ai filialei, le-au vorbit stagiarilor despre reușita în profesie și despre modalitatea în care s-au impus pe piața serviciilor contabile.

Nr. 9, 24-30 mai 2016

O tematică în consonanță cu era digitală

În pregătirea celui de-al XXI-lea Congres al profesiei contabile

Este bine cunoscut că, atât la nivel central, cât și în teritoriu, CECCAR desfășoară ample activități pentru cunoașterea și folosirea celor mai noi tehnologii în vederea îmbunătățirii calității serviciilor contabile. Cu atât mai mult în pregătirea Congresului Profesiei Contabile se manifestă preocupările în sensul menționat.

Nr. 9, 24-30 mai 2016

Bookfest 2016: un milion de cărți

Eveniment

Alexandra Rizea

Evenimentul care se va desfășura între 1 și 5 iunie a.c. ne prilejuiește revenirea asupra unui subiect care ne este aproape (de suflet) multora dintre noi, în calitate de cititori. La ediția din acest an – a XI-a – a Salonului Internațional de Carte Bookfest vor participa 200 de edituri, cu circa un milion de cărți. Este o „cantitate” de producție editorială echivalentă cu numărul total de concetățeni care cumpără cărți relativ des.

Nr. 9, 24-30 mai 2016

A fost adoptată Strategia educației și formării profesionale din România pentru 2016-2020

Dezvoltare personală

Alexandra Rizea

Guvernul a adoptat Strategia educației și formării profesionale din România pentru perioada 2016-2020. Documentul – așteptat de multă vreme – are în vedere adaptarea programelor în domeniu la tendințele de pe piața muncii, mai ales cea din țara noastră, astfel încât să fie concordante cu prioritățile de dezvoltare economică și socială. Soluțiile propuse au la bază o analiză a sistemului actual de educație și formare profesională, precum și recomandările UE în domeniu.

Nr. 7, 10-16 mai 2016